上海2019年9月10日 /美通社/ -- 9月4日，由人力資源智享會（HREC）主辦，德勤（中國）管理咨詢?nèi)讨С值摹?019中國人力資源共享服務中心價值大獎”頒獎典禮在上海舉辦，浪潮HRSSC憑借打造數(shù)字化、平臺生態(tài)型人力資源體系，有力支撐了浪潮集團業(yè)務的快速發(fā)展，實至名歸，斬獲“2019最具價值案例”大獎。
本次獎項的評選歷時6個月，數(shù)百家參選案例先后經(jīng)歷初選、復選、終選三道關(guān)卡，由8位企業(yè)人力資源共享服務中心領(lǐng)域的資深專家組成的獨立評委團，以及評委團特別顧問德勤（中國）管理咨詢，通過激烈投票討論與復議評選得出。
以業(yè)務為驅(qū)動，一切為了業(yè)務
浪潮是領(lǐng)先的“云+數(shù)+AI”新型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，業(yè)務涵蓋云數(shù)據(jù)中心、云服務大數(shù)據(jù)、智慧城市、智慧企業(yè)四大產(chǎn)業(yè)群組，為全球120個國家和地區(qū)提供IT產(chǎn)品和服務。
伴隨著業(yè)務的飛速發(fā)展，浪潮員工數(shù)量快速擴張，辦公場地無處不在，員工體驗逐步成為HR管理的核心。為了更好的支撐集團業(yè)務的飛速發(fā)展，由浪潮HCM Cloud支撐建設(shè)的浪潮集團人力資源共享服務中心，以標準化設(shè)置、流程化操作、信息化推進為建設(shè)思路，始終秉承“以業(yè)務為驅(qū)動，一切為了業(yè)務”的服務理念，致力于打造一站式、智能化、共享式的人力資源平臺，提供高效、標準、專業(yè)的一站式人力資源服務，全面提升員工滿意度和敬業(yè)度。
業(yè)務上，浪潮HRSSC合并各產(chǎn)業(yè)單位同類型人員，統(tǒng)一各事務性環(huán)節(jié)操作步伐，實現(xiàn)物理性整合統(tǒng)一，業(yè)務大廳12個服務窗口由單一業(yè)務辦理變更為所有窗口辦理綜合業(yè)務，打破業(yè)務“孤島”，提供一站式的人力資源服務。
流程管理上，浪潮HRSSC全流程打通集團人力資源各個模塊，與集團的系統(tǒng)其他系統(tǒng)互通，實現(xiàn)自助服務覆蓋人力資源各業(yè)務。
浪潮HRSSC建設(shè)3年來，不斷夯實服務內(nèi)容，提高服務質(zhì)量，加強數(shù)字化平臺建設(shè)，關(guān)注降本增效，整合集團資源助力各單位業(yè)務落地，實現(xiàn)人效提升32%，年度服務員工22萬人次，員工首問解答率92.5%，員工滿意度達到4.65分（5分制）。
浪潮HCM Cloud全方位支撐人力資源共享服務升級
數(shù)字化背景下，辦公場地無處不在，人才戰(zhàn)略驅(qū)動企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展，員工體驗成為HR管理的核心，數(shù)字化浪潮引領(lǐng)數(shù)字化人力資源轉(zhuǎn)型，同時，人力資源服務化轉(zhuǎn)型的熱潮，趨使企業(yè)人力資源從傳統(tǒng)模式轉(zhuǎn)向“員工服務”，再到“業(yè)務服務”，并跑步進入“生態(tài)服務”，HRSSC成為服務化迭代的重要基礎(chǔ)。
浪潮HCM Cloud基于云原生架構(gòu)和完全自主可控的人力資源服務化平臺，采用了全新的分布式架構(gòu)，內(nèi)置人力資源共享框架，支持企業(yè)三支柱及服務共享、事務共享等多種共享模式助力企業(yè)人力共享服務模式的搭建。
浪潮HCM Cloud HRSSC解決方案，幫助企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略性人力資源工作與事務性工作的剝離，使人力資源管理戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型成為可能。面向高管、經(jīng)理、員工及潛在員工，提供數(shù)據(jù)共享、事務共享與服務共享，打造觸手可及的共享體驗。
浪潮HCM Cloud 共享服務云，實現(xiàn)智慧共享平臺先行，搭建全場景HRSSC；構(gòu)建一站式入職預約體系，打造極致員工體驗；自助與服務觸手可及，時刻取悅員工；實現(xiàn)數(shù)據(jù)融合，“透視”人力資源價值。
