上海2019年8月9日 /美通社/ -- 8月8日 ，在上海市委統(tǒng)戰(zhàn)部、上海市教育衛(wèi)生工作黨委的大力支持下，由東浩蘭生上海外服、上海中青年知識分子聯(lián)誼會、中國人力資源智庫聯(lián)盟聯(lián)手復旦大學、華東師范大學、上海財經(jīng)大學、上海大學共同推出的公益慈善項目 -- “大學生職場能量訓練營”在上海中心正式啟動。上海市委統(tǒng)戰(zhàn)部副巡視員李霞，上海市教育衛(wèi)生工作黨委副書記滕建勇，上海市委統(tǒng)戰(zhàn)部無黨派人士和黨外知識分子工作處副處長何倞，上海市教育衛(wèi)生工作黨委統(tǒng)戰(zhàn)處處長王瑞杰，東浩蘭生（集團）有限公司黨委副書記、副總裁、上海外服（集團）有限公司黨委書記、董事長李棟，東浩蘭生（集團）有限公司計劃財務(wù)部總經(jīng)理、上海外服（集團）有限公司財務(wù)總監(jiān)倪雪梅，東浩蘭生上海外服（集團）有限公司黨委副書記、常務(wù)副總裁高亞平等領(lǐng)導出席了活動。
“大學生職場能量訓練營”是上海外服在促進就業(yè)方面的又一項創(chuàng)新探索，旨在通過對政府、高校和企業(yè)等多方資源的整合聯(lián)動、優(yōu)勢互補，打造全方位的大學生就業(yè)平臺，無縫連接高校與職場，促進大學生高質(zhì)量就業(yè)。
訓練營將以“重磅導師+精英訓練營+職場研習社”的模式，環(huán)環(huán)相扣地幫助大學生實現(xiàn)就業(yè)。其中，“重磅導師”均為來自世界500強企業(yè)的總經(jīng)理、人力資源專家，不僅擁有深厚的企業(yè)管理經(jīng)驗，更對人才的選、育、用、留擁有獨到見解，可為大學生提供專業(yè)、接地氣的就業(yè)咨詢?！熬⒂柧殸I”可提供技巧課、能力課和招募營等模塊化、組合式培訓?！凹记烧n”將依托“上海外服凌佳佳”這一青年專屬職業(yè)發(fā)展訂閱號向大學生傳授簡歷制作、面試溝通經(jīng)驗；“能力課”將由重磅導師親自授課，幫助大學生提升專業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)。在“招募營”環(huán)節(jié)。導師和“上海外服凌佳佳”將面向大學生發(fā)布適合他們的大批崗位信息，并針對不同年齡段的學生提供實習和見習機會?！奥殘鲅辛暽纭眲t是通過面試的大學生進入企業(yè)實戰(zhàn)鍛煉的階段，大學生將在這里完成最后的就業(yè)沖刺準備。
上海市委統(tǒng)戰(zhàn)部副巡視員李霞在致辭中表示，“大學生職場能量訓練營”充分利用了上海市知聯(lián)會外企專委會的企業(yè)高管資源、上海外服的招聘專家資源，以及中國人力資源智庫聯(lián)盟的人力資源高管資源。通過強強聯(lián)合，優(yōu)勢互補，“大學生職場能量訓練營”將為大學生提供全方位的技能打造服務(wù)和平臺支持服務(wù)，助力大學生順利邁入職場。今后，上海市知聯(lián)會外企分會將積極發(fā)揮政府服務(wù)職能，持續(xù)優(yōu)化資源平臺，將“大學生職場能量訓練營”打造成為促就業(yè)品牌項目。
上海市教育衛(wèi)生工作黨委副書記滕建勇在致辭中表示，做好大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作是上海市教育衛(wèi)生工作黨委和各個高校的重要工作。同時也需要全社會，特別是企業(yè)界和人力資源部門的鼎力支持。鋪好就業(yè)這段路，需要高校進一步做好人才培養(yǎng)的“上引橋”工程；引好就業(yè)這段路，需要企業(yè)等用人單位進一步做好“下引橋”工程；護好就業(yè)這段路，需要人力資源部門和專業(yè)機構(gòu)做好“主橋面”工程。希望通過三方努力，一起搭建好從大學到職場的橋梁。
上海外服副總裁余立越在對“大學生職場能力訓練營”進行項目介紹時表示，這是上海外服在35周年司慶之際就大學生就業(yè)做出的又一項創(chuàng)新嘗試。早在2002年，上海外服就成立了 “上海外服青年職業(yè)見習基地”。截至2018年底，共為7039名高校畢業(yè)生提供了在500余家知名外企見習、實習的機會，其中6610名學員被錄用，見習后就業(yè)率高達93.9%。未來，將依托上海外服遍布全國的400多個服務(wù)網(wǎng)點、3.5萬家企業(yè)客戶，將“大學生職場能量訓練營”從上海開往全國，為更多大學生的職場未來架設(shè)服務(wù)橋梁。
首期“大學生職場能量訓練營”將于9-11月正式進入校園，預計將培訓4000名大學生，提供1000個以上的優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位。未來，“大學生職場能量訓練營”將持續(xù)推進，不斷集聚政府、企業(yè)、高校三方的合力，形成長效就業(yè)聯(lián)動機制，提高人才與市場的需求匹配度，真正實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。
