北京2019年6月20日 /美通社/ -- 近日，全球能效管理和自動(dòng)化領(lǐng)域數(shù)字化轉(zhuǎn)型專家施耐德電氣宣布，在Gartner 2019年“全球供應(yīng)鏈25強(qiáng)”榜單中名列第11位。這是施耐德電氣連續(xù)第5年入選，以表彰施耐德電氣在供應(yīng)鏈管理方面的創(chuàng)新實(shí)踐。Gartner在美國亞利桑那州鳳凰城舉行的2019年Gartner供應(yīng)鏈峰會上頒發(fā)了該獎(jiǎng)項(xiàng)。

今年，施耐德電氣還榮膺Gartner 2019年工業(yè)制造領(lǐng)域供應(yīng)鏈創(chuàng)新者獎(jiǎng) (Supply Chainnovation Award) ，該獎(jiǎng)項(xiàng)旨在表彰施耐德電氣在工業(yè)制造領(lǐng)域，對供應(yīng)鏈進(jìn)行的一系列效果顯著的創(chuàng)新舉措。施耐德電氣供應(yīng)鏈發(fā)展的核心理念包括精益生產(chǎn)、數(shù)字化以及可持續(xù)發(fā)展，具體實(shí)踐包括采取了多項(xiàng)減少碳足跡、精益制造、全球標(biāo)準(zhǔn)化管理等舉措，以及運(yùn)用數(shù)字化帶動(dòng)客戶和上下游企業(yè)打造定制化供應(yīng)鏈管理體系。如今，施耐德電氣綠色供應(yīng)鏈管理體系已經(jīng)升級為“定制化、可持續(xù)和互聯(lián)互通的4.0供應(yīng)鏈戰(zhàn)略”，所有工廠和物流中心的生產(chǎn)、運(yùn)營都以更加數(shù)字化、更加高效為目標(biāo)。

施耐德電氣執(zhí)行副總裁、全球供應(yīng)鏈運(yùn)營負(fù)責(zé)人Mourad Tamoud表示：“今年施耐德電氣在Gartner全球供應(yīng)鏈25強(qiáng)榜單中排名再次提升，我們感到非常高興。施耐德電氣正在順利推進(jìn)全球供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)型，這為我們與“生態(tài)圈”中的客戶和合作伙伴共同推動(dòng)‘定制化、可持續(xù)和互聯(lián)互通的4.0供應(yīng)鏈戰(zhàn)略’落地提供了強(qiáng)大的驅(qū)動(dòng)力。施耐德電氣今年還榮獲了工業(yè)制造領(lǐng)域的供應(yīng)鏈創(chuàng)新者獎(jiǎng)，這是對我們?nèi)珕T推動(dòng)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型這一人才戰(zhàn)略的高度認(rèn)可。員工是我們供應(yīng)鏈的基石，這項(xiàng)認(rèn)可對我們意義非凡?！?/p>

截至2018年，施耐德電氣全球供應(yīng)鏈覆蓋46個(gè)國家的200家工廠和98個(gè)物流中心，這其中包括中國的23家工廠和8個(gè)物流中心，共有86000多名員工，每天管理超過26萬份條目，處理超過15萬筆訂單。

Gartner全球供應(yīng)鏈排名的評估企業(yè)范圍由《財(cái)富全球500強(qiáng)》(Fortune Global 500) 和《福布斯全球2000強(qiáng)》(Forbes Global 2000) 綜合得出，并規(guī)定企業(yè)年度總收入門檻為120億美元。決定25強(qiáng)榜單的綜合評分包括兩個(gè)主要部分：業(yè)務(wù)表現(xiàn)和意見?！皹I(yè)務(wù)表現(xiàn)”部分以公共財(cái)務(wù)和企業(yè)社會責(zé)任 (CSR) 數(shù)據(jù)形式體現(xiàn)，反映企業(yè)以往的表現(xiàn)；“意見”部分關(guān)注未來潛力，反映企業(yè)在供應(yīng)鏈社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)地位。Gartner在其全球供應(yīng)鏈25強(qiáng)榜單公告中指出：“在致力于加快提升自身能力、進(jìn)一步擴(kuò)大競爭優(yōu)勢的供應(yīng)鏈領(lǐng)導(dǎo)者中，呈現(xiàn)出三大主要趨勢：大規(guī)模個(gè)性化、借助生態(tài)系統(tǒng)，和以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的數(shù)字化戰(zhàn)略?！?/p>

關(guān)于Gartner供應(yīng)鏈峰會

Gartner分析師于周四在亞利桑那州鳳凰城，和6月17-19日在巴塞羅那舉行的Gartner供應(yīng)鏈峰會上，發(fā)布關(guān)于供應(yīng)鏈趨勢的更多分析結(jié)果等信息。