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上海2018年12月4日電 /美通社/ -- 近日，杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu) (Top Employers Institute) “中國杰出雇主2019”榜單在上海揭曉。全球多元化技術(shù)和工業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)者江森自控憑借其在人力資源規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、工作環(huán)境，以及企業(yè)文化建設(shè)等方面的持續(xù)投入和卓越表現(xiàn)，再度榮登2019年“中國杰出雇主”榜單，這也是江森自控連續(xù)第八年獲此殊榮。
“能夠連續(xù)八年蟬聯(lián)‘中國杰出雇主’，這是行業(yè)對(duì)江森自控在人才培養(yǎng)與企業(yè)文化建設(shè)方面長期努力與實(shí)踐的高度認(rèn)可?！苯钥刂腔劢ㄖ萍寂c解決方案業(yè)務(wù)副總裁兼中國區(qū)總經(jīng)理徐申娟女士表示。“今年適逢中國改革開放40周年，我們是改革開放政策的見證者更是受益者，良好的營商環(huán)境為我們吸引、引進(jìn)和留住人才提供了有力支持。優(yōu)質(zhì)人才始終是我們企業(yè)成功的基石，我們希望更多志同道合的人才加入江森自控，與我們一起致力于以領(lǐng)先的智慧建筑科技打造安全、舒適和可持續(xù)發(fā)展的世界?！?/p>
在人才吸引和培養(yǎng)方面，江森自控始終將高校作為重要的合作伙伴。江森自控連續(xù)11年舉辦校園招聘活動(dòng)，在為企業(yè)招攬人才的同時(shí)，也為學(xué)生提供卓越的職業(yè)發(fā)展空間。同時(shí)，江森自控還積極開展校企合作，激發(fā)高校人才在綠色智慧建筑領(lǐng)域的創(chuàng)新活力。2018年，江森自控與中國建筑節(jié)能協(xié)會(huì)綠色大學(xué)工作委員會(huì)及同濟(jì)大學(xué)共同簽署《戰(zhàn)略合作備忘錄》，三方共同探索開展師生和人才培訓(xùn)交流，共建實(shí)訓(xùn)基地，助力智慧校園建設(shè)。此外，江森自控持續(xù)支持中國制冷學(xué)會(huì) (CAR) - ASHRAE學(xué)生設(shè)計(jì)競賽，與行業(yè)專家、優(yōu)秀人才實(shí)現(xiàn)溝通互動(dòng)，積極培養(yǎng)發(fā)展國內(nèi)優(yōu)秀的暖通空調(diào)制冷工程師，共同推動(dòng)行業(yè)的綠色可持續(xù)發(fā)展。
在江森自控內(nèi)部，公司高度重視每一位員工的身心及職業(yè)發(fā)展需求，并始終致力于為其提供良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。在位于上海的江森自控亞太總部大樓內(nèi)，員工可以感受到綠色智能化設(shè)備和多元化辦公場景所帶來的高效、便捷、舒適、健康的人性化工作體驗(yàn)。同時(shí)，江森自控推行開放透明、雙向溝通的高績效企業(yè)文化，提供開放式的學(xué)習(xí)平臺(tái)和多樣性的學(xué)習(xí)項(xiàng)目，為公司一線銷售和中層管理團(tuán)隊(duì)等提供定制化的培訓(xùn)課程，同時(shí)將公司多元化的人才聚合到一起，打造企業(yè)的多樣性和包容性，以不斷革新的人才競爭力，賦能公司的持續(xù)增長。
“中國杰出雇主”認(rèn)證由第三方獨(dú)立調(diào)研機(jī)構(gòu)Top Employer Institute發(fā)起，是目前全球人力資源領(lǐng)域最具有影響力的雇主品牌評(píng)選活動(dòng)之一，從人才策略、人力規(guī)劃、入職、學(xué)習(xí)與發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、薪酬與福利、文化等九大維度對(duì)企業(yè)雇主品牌進(jìn)行評(píng)估，表彰在人才培養(yǎng)發(fā)展和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展方面取得特別成就的企業(yè)，鼓勵(lì)和推動(dòng)企業(yè)對(duì)人才培養(yǎng)的投入。
