北京2018年10月16日電 /美通社/ -- 10月9日至10月15日，2018年全國大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新活動周在北京、成都等多地舉辦。首家登陸 A 股的人力資源服務(wù)企業(yè)科銳國際（300662.SZ）應(yīng)邀出席本屆北京會場雙創(chuàng)服務(wù)對接大會暨服務(wù)創(chuàng)新實踐成果展。本屆雙創(chuàng)周北京會場緊扣全國雙創(chuàng)周“高水平雙創(chuàng)、高質(zhì)量發(fā)展”主題，通過奮進新時代、高質(zhì)量發(fā)展、高水平雙創(chuàng)、京津冀協(xié)同、高科技惠民、雙創(chuàng)活動等六大展區(qū)，全面展示北京在推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新升級、建設(shè)全國科技創(chuàng)新中心的最新成果和顯著成效。

今年9月，國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打造“雙創(chuàng)”升級版的意見》。文件明確要求，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與經(jīng)濟社會發(fā)展深度融合，對推動新舊動能轉(zhuǎn)換和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)升級、擴大就業(yè)和改善民生、實現(xiàn)機會公平和社會縱向流動發(fā)揮了重要作用，為促進經(jīng)濟增長提供了有力支撐，要求推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、打造“雙創(chuàng)”升級版。而做好人才隊伍建設(shè)，無疑是支持雙創(chuàng)企業(yè)發(fā)展壯大的關(guān)鍵。

作為以技術(shù)驅(qū)動的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在過去22年間服務(wù)超過3000家跨國及中國500強企業(yè)及快速成長公司，在人才配置與服務(wù)等多個領(lǐng)域積累了豐富經(jīng)驗，可借助自有專業(yè)顧問團隊、旗下多個創(chuàng)新產(chǎn)品與技術(shù)平臺優(yōu)勢，并整合吸收全球知名企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗與體系，同時采用社會化人力資源共享模式，高效為雙創(chuàng)、成長型企業(yè)人力資源管理賦能，全面解決企業(yè)在人才選用留育等方面的痛點。

科銳國際旗下“薪薪樂”運用領(lǐng)先的線上云平臺技術(shù)+線下專業(yè)人力資源服務(wù)，為中小型及成長型企業(yè)提供端到端的人事管理診斷咨詢、體系設(shè)計執(zhí)行、運營評估反饋等整體解決方案，涵蓋組織設(shè)計、咨詢培訓、人員招聘、薪酬調(diào)研、薪酬設(shè)計、社保繳納、員工信息云管理、人事代理等全模塊，可稱之為面向中小企業(yè)的人力資源管家；“翰林派”是科銳國際旗下高端專家智庫，面對中小企業(yè)直接雇傭高端人才成本過高的挑戰(zhàn)，可為企業(yè)提供靈活的智庫專家服務(wù)；而“睿聘”則是科銳國際基于多年簡歷管理實踐經(jīng)驗而開發(fā)的 AI 簡歷管理超輕應(yīng)用，可智能高效地幫助快速成長型企業(yè)建立自己的人才庫。

目前，多家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)已在科銳國際的支持下完成了組織人員結(jié)構(gòu)搭建、薪酬體系、發(fā)展戰(zhàn)略等方案的制定，同時科銳國際已支持多地園區(qū)政府舉辦沙龍、研討會等活動，并邀請知名人力資源專家及行業(yè)專家與企業(yè)展開互動交流，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和實踐來響應(yīng)國家號召，促進“雙創(chuàng)”企業(yè)提升人力資源管理水平，助力“雙創(chuàng)”人才建設(shè)。