“出道”不止一種可能，歐萊雅賦能新青年勇奪公益新“C”位
南京2018年9月27日電 /美通社/ -- 歐萊雅中國與中國青少年發(fā)展基金會共同發(fā)起的“真情互動”校園義賣16周年慶典在南京大學(xué)隆重舉辦，現(xiàn)場宣布了今年校園義賣籌得的善款總額，并為7000余名各校貧困生捐贈歐萊雅洗發(fā)，面膜等產(chǎn)品作為開學(xué)物資。同時(shí)，主辦方還表彰了在義賣活動中表現(xiàn)突出的學(xué)生，正式啟動2019歐萊雅管培生南大站的校園招聘。南京大學(xué)黨委常委，副校長薛海林先生，中國青基會副秘書長、希望義賣中心理事長楊春雷先生，歐萊雅中國企業(yè)傳播與公共事務(wù)部副總裁蘭珍珍女士出席本次活動。在校園義賣16周年之際，歐萊雅突破性地將人才選拔嵌入公益項(xiàng)目，為95后青年人才成長提供更全面的發(fā)展平臺，以公益之力開啟他們與眾不同的“C”（Charity & Career）位之路。
創(chuàng)“益”青年 - 燃爆新商業(yè)，PK公益新“C”位
時(shí)代環(huán)境風(fēng)起云涌，飛速發(fā)展的時(shí)代帶來層出不窮的新鮮事物，也帶來無限的機(jī)遇與挑戰(zhàn)；與此同時(shí)，新青年一代正在崛起。2018年是“00后”邁入大學(xué)校園的第一年，也是“95后”正式進(jìn)入職場的第一年。作為美妝行業(yè)的引領(lǐng)者及學(xué)生心中的較佳雇主，歐萊雅始終關(guān)注“95后”的需求與特質(zhì)，為他們創(chuàng)造追求夢想、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺。
在今年第16屆歐萊雅校園義賣項(xiàng)目中，線上線下相結(jié)合的新模式全面落地，向敢為人先的“95后”發(fā)起全新挑戰(zhàn)，為新青年們搭建了一個(gè)揮灑才華和實(shí)力的平臺。而“95后”的表現(xiàn)也堪稱驚艷 -- 來自全國14所高校的創(chuàng)“益”青年們?nèi)w出動，迎挑戰(zhàn)，燃團(tuán)魂，拼創(chuàng)意、敢試錯；從頭腦風(fēng)暴到全流程策劃，結(jié)合時(shí)尚icon引爆全校熱潮；更一起“激情48小時(shí)”不停歇，燃熱血，扛物料，打響 “O+O”新戰(zhàn)役，用創(chuàng)意和熱情創(chuàng)出校園新公益一片天地，最終募得3,509040.82元善款。他們向大家證明了95后不僅擁有天馬行空的創(chuàng)意，更擔(dān)得起時(shí)代的責(zé)任與使命。在“C位出道”熱潮不斷激起社會話題的今天，他們的“C”另辟蹊徑、與眾不同，代表著Charity的公益新“C”位 -- 通過投身公益，幫助他人的同時(shí)也成就自我的成長。
中國青基會副秘書長、希望義賣中心理事長楊春雷先生表示：“青年強(qiáng)則國強(qiáng)。16年來，青基會與歐萊雅不斷完善并革新‘校園義賣’開創(chuàng)的“授人以漁”先驅(qū)公益模式，激發(fā)了一代代青年人揮灑和傳播公益正能量，為身邊需要幫助的伙伴創(chuàng)造了共享同等校園生活的條件，也在此過程中獲得了提升自我的絕佳平臺。期待‘校園義賣’項(xiàng)目繼續(xù)與時(shí)俱進(jìn)，在今天這樣一個(gè)風(fēng)起云涌的時(shí)代，助力更多95后新青年不負(fù)強(qiáng)國一代的韶華錦繡！”
職場新定義 - 敢做“95后”的“夢想發(fā)聲地”
校園義賣引爆新青年們的能量宇宙，他們面對困難不猶豫，迎難而上，面對多面挑戰(zhàn)，不退縮，閃耀真實(shí)自我……讓歐萊雅看到“95后”敢想敢創(chuàng)敢擔(dān)當(dāng)?shù)亩嗝婺芰εc社會責(zé)任心，發(fā)覺了一批兼具公益意識和商業(yè)頭腦的“新青年”。此次校園義賣突破性地將校園公益與人才選拔機(jī)制相融合，在今年義賣中表現(xiàn)優(yōu)異的同學(xué)直接進(jìn)入歐萊雅實(shí)習(xí)，其中更有佼佼者成功拿下管理培訓(xùn)生的offer，一舉實(shí)現(xiàn)通過公益項(xiàng)目脫穎，走向未來職場的新“C”位（Charity+Career）。
校園義賣結(jié)束之際也標(biāo)志著新的開始，今年是95后進(jìn)入職場的元年。未知的職場，全新的環(huán)境，新青年們充滿著困惑和迷茫。因此，在今年的慶典現(xiàn)場，歐萊雅再次突破傳統(tǒng)，將義賣慶典延伸到對同學(xué)們未來發(fā)展的探討，為95后準(zhǔn)備了一場“出道大秀”- “職場流言粉碎機(jī)”：雇主和職場新人一起直面焦慮與困惑，打破職場桎梏，揭秘那些“平時(shí)沒有企業(yè)告訴你的”、“最敏感也最有意思的”職場話題。職場新人提出內(nèi)心深處的職場疑惑；歐萊雅年輕管理培訓(xùn)生代表則通過經(jīng)歷分享，為95后們撥開云霧；資深HR作為“職場老江湖”也給出中肯建議，以“四不”宣言收獲95后走心點(diǎn)贊。
來自南京大學(xué)成功拿到管理培訓(xùn)生offer的高玲杰同學(xué)感同身受：“非常感謝校園義賣開啟了我的無限可能，更感恩歐萊雅為我們這些年輕人們創(chuàng)造的機(jī)會：無論是義賣活動本身、管培職位機(jī)會，還是慶典上‘流言粉碎機(jī)’環(huán)節(jié)帶來的分享，都讓我感受到歐萊雅一直與我們年輕人走在一起，包容年輕的個(gè)性，同我們一起為夢想發(fā)聲。”
持續(xù)引領(lǐng)公益“C”位， 共創(chuàng)人才發(fā)展新格局
16年，18座城市，27所高校，累計(jì)捐贈助學(xué)金3300余萬元，累計(jì)資助超過5000名家庭經(jīng)濟(jì)困難的大學(xué)生完成學(xué)業(yè)，并組織貧困大學(xué)生參與海外交流、資助學(xué)生社團(tuán)開展公益活動 -- 開拓性的思維和顛覆性的模式讓校園公益第一品牌仍然保持勃勃生機(jī)，而人才選拔機(jī)制的融入更為公益項(xiàng)目的可持續(xù)發(fā)展提供了全新的啟發(fā)和可能。
時(shí)代需要敢為人先的青年人才，更需要敢于打破傳統(tǒng)，善于發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)人才的企業(yè)雇主。作為一家兼具初創(chuàng)精神及領(lǐng)袖擔(dān)當(dāng)?shù)墓?，歐萊雅敢于創(chuàng)新，通過校園義賣項(xiàng)目不斷吸引、發(fā)覺、培養(yǎng)并賦能新青年，他們已經(jīng)或正在走向更廣闊的社會，為共建一個(gè)更美好的世界貢獻(xiàn)著他們的力量。
歐萊雅中國企業(yè)傳播與公共事務(wù)部副總裁蘭珍珍女士表示：“歐萊雅校園義賣融合‘美’、‘公益’、‘創(chuàng)新’、‘人才’、‘商業(yè)實(shí)踐’于一體，開辟了符合當(dāng)代青年需求的新公益藍(lán)海，開創(chuàng)了人才選拔的新標(biāo)準(zhǔn)與新模式。未來，歐萊雅將繼續(xù)與當(dāng)代青年同行，傳遞愛與美，打造青年、社會、企業(yè)共贏的可持續(xù)公益生態(tài)”。
