北京2009年6月4日電 /美通社亞洲/ -- 日前，中國(guó)銀聯(lián)成功攜手金蝶，致力搭建完整、高效、具有行業(yè)特性的人力資源管理信息平臺(tái)，協(xié)助中國(guó)銀聯(lián)啟動(dòng)二代系統(tǒng)建設(shè)。此舉作為中國(guó)銀聯(lián)國(guó)際化戰(zhàn)略舉足輕重的實(shí)踐之一，將全面提升其戰(zhàn)略人力資源管控水平，幫助中國(guó)銀聯(lián)打造成為具有全球影響力和競(jìng)爭(zhēng)力的中國(guó)自主銀行卡支付品牌。

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中國(guó)銀聯(lián)成立于2002年，總部位于上海，是經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)的、由80多家國(guó)內(nèi)金融機(jī)構(gòu)共同發(fā)起設(shè)立的股份制金融服務(wù)機(jī)構(gòu)。成立7年來(lái)，中國(guó)銀聯(lián)積極攜手各商業(yè)銀行，引導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推動(dòng)我國(guó)銀行卡產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)了規(guī)模化、集約化發(fā)展。伴隨著銀行卡聯(lián)網(wǎng)通用的不斷深化，如今一個(gè)立足中國(guó)、延伸五大洲（亞洲、歐洲、澳洲、美洲、非洲）的銀聯(lián)卡全球受理網(wǎng)絡(luò)已初具規(guī)模，銀聯(lián)卡已不僅可在境外近50個(gè)國(guó)家和地區(qū)的 ATM 機(jī)取款，而且可在31個(gè)國(guó)家和地區(qū)的POS機(jī)刷卡消費(fèi)。正逐步實(shí)現(xiàn)其“一卡在手，走遍神州”，乃至“走遍世界”的目標(biāo)。

盡管中國(guó)銀聯(lián)成立時(shí)間相對(duì)短暫，但其在企業(yè)管理和自主支付品牌建設(shè)方面表現(xiàn)出了一種罕見(jiàn)的超前意識(shí)和發(fā)展速度。在深化銀行卡聯(lián)網(wǎng)通用、國(guó)際受理網(wǎng)絡(luò)拓展、自主品牌建設(shè)、銀行卡支付創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)防范等諸多方面取得了顯著成績(jī)。在此過(guò)程中，中國(guó)銀聯(lián)也深刻地認(rèn)識(shí)到，人才是銀行提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的重要基礎(chǔ)。尤其當(dāng)外資銀行紛紛進(jìn)軍中國(guó)后，對(duì)人才的競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈。為了立足市場(chǎng)，奪取更大的市場(chǎng)份額，中國(guó)銀聯(lián)在二代系統(tǒng)建設(shè)起步伊始就對(duì)目前的人力資源信息化改革提出更高要求。

具備相當(dāng)信息化基礎(chǔ)的中國(guó)銀聯(lián)，此次信息化 E-HR 將從過(guò)去一般性的人力資源電子化階段，向著為銀行的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃提供決策支持的戰(zhàn)略性階段轉(zhuǎn)型。金蝶在經(jīng)過(guò)對(duì)中國(guó)銀聯(lián)人力資源狀況進(jìn)行了細(xì)致調(diào)研分析后，結(jié)合銀行卡業(yè)人力資源特點(diǎn)，提出了一套完整的、有針對(duì)性的行業(yè)解決方案。這一方案?jìng)鞒辛藨?zhàn)略人力資源管理的思想，通過(guò)人事管理、考勤管理、薪酬管理、績(jī)效管理、員工工作臺(tái)等進(jìn)行整合應(yīng)用，在突破人力資源單一業(yè)務(wù)管理局限的基礎(chǔ)上，能夠提供銀行人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃，提供決策層，管理層和操作層不同層面的人力資源管理服務(wù)，并能繼承電子培訓(xùn)，招聘，人才測(cè)評(píng)，職務(wù)分析以及績(jī)效分析等人力資源管理和分析技術(shù)。此方案集高度開(kāi)放性，集成性和平臺(tái)化優(yōu)勢(shì)以及全面協(xié)同支持其第二代信息系統(tǒng)建設(shè)，贏得了中國(guó)銀聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)及專(zhuān)家組的一致認(rèn)可。

中國(guó)銀聯(lián)該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人表示，此次參加競(jìng)標(biāo)的有來(lái)自國(guó)內(nèi)外的多家優(yōu)秀 ERP 廠商，中國(guó)銀聯(lián)之所以選擇金蝶，看中的不僅是金蝶成熟的 EAS 人力資源管理系統(tǒng)，還有其快速響應(yīng)的本土化服務(wù)，以及高度集成，靈活配置的 BOS 技術(shù)。同時(shí)，金蝶倡導(dǎo)的中國(guó)管理模式也與中國(guó)銀聯(lián)的發(fā)展理念不謀而合。“我們相信金蝶將為中國(guó)銀聯(lián)未來(lái)戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)提供可持續(xù)發(fā)展的技術(shù)和服務(wù)支持，在當(dāng)前抓住機(jī)遇，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，共同打造銀聯(lián)全球網(wǎng)絡(luò)的新局面?！?/p>

關(guān)于金蝶

金蝶國(guó)際軟件集團(tuán)有限公司 ( http://www.kingdee.com ) 是香港聯(lián)交所主板上市公司（股票代碼：0268）、中國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)廠商、亞太地區(qū)企業(yè)管理軟件及中間件軟件龍頭企業(yè)、全球領(lǐng)先的在線(xiàn)管理及電子商務(wù)服務(wù)商。金蝶以引領(lǐng)管理模式進(jìn)步、推動(dòng)電子商務(wù)發(fā)展、幫助顧客成功為使命，為全球范圍內(nèi)超過(guò)60萬(wàn)家企業(yè)和政府組織成功提供了管理咨詢(xún)和信息化服務(wù)。金蝶連續(xù)4年被 IDC 評(píng)為中國(guó)中小企業(yè) ERP 市場(chǎng)占有率第一名、連續(xù)3年被《福布斯亞洲》評(píng)為亞洲較佳中小企業(yè)、2007年被 Gartner 評(píng)為在全世界范圍內(nèi)有能力提供下一代 SOA 服務(wù)的19家主要廠商之一。2007年，IBM 等機(jī)構(gòu)入股金蝶國(guó)際，成為集團(tuán)戰(zhàn)略性股東，金蝶與 IBM 組成全球戰(zhàn)略聯(lián)盟，共同在 SOA、市場(chǎng)銷(xiāo)售、咨詢(xún)與應(yīng)用服務(wù)、SaaS 多個(gè)方面進(jìn)行合作。