北京2018年2月2日電 /美通社/ -- 近日，國內(nèi)領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺BOSS直聘受上海報業(yè)集團(tuán)·界面新聞、人民日報社、新華社、中央電視臺等多家官方媒體的肯定，入選界面發(fā)布的“2017年度中國創(chuàng)業(yè)榜”榜單，榮獲上海報業(yè)集團(tuán)·界面新聞和搜索中國頒發(fā)的“年度職場APP” 和“點贊中國好口碑·創(chuàng)新企業(yè)”稱號。
上海報業(yè)集團(tuán)·界面新聞主辦的“浦江·新時代發(fā)展論壇”邀請了多位頂級學(xué)者：分眾傳媒董事長江南春，瀘州老窖集團(tuán)董事長劉淼，蘇寧控股董事長張近東，餓了么創(chuàng)始人張旭豪，宜信創(chuàng)始人唐寧等企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者圍繞當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展較受關(guān)注的“新消費(fèi)”、“新金融”、“企業(yè)價值本質(zhì)”、“人工智能”等話題展開了深入的探討，同時發(fā)布了“2017年度中國創(chuàng)業(yè)榜”榜單。
據(jù)主辦方介紹，此次榜單主要針對創(chuàng)新領(lǐng)域的標(biāo)桿企業(yè)，以企業(yè)價值為研究內(nèi)核。界面新聞歷經(jīng)近一年時間，對金融、內(nèi)容、電子商務(wù)、企業(yè)服務(wù)、人工智能、生活服務(wù)、汽車交通、文化娛樂等眾多行業(yè)進(jìn)行了梳理跟蹤調(diào)研，從成長性、創(chuàng)新力、前瞻性、執(zhí)行力、靈活性五個維度，評選出年度入圍企業(yè)。
此次大會上，BOSS直聘獲得上海權(quán)威媒體和行業(yè)人士的高度認(rèn)可，充分證明其在職場招聘領(lǐng)域的巨大影響力。自成立以來，BOSS直聘一直深耕招聘領(lǐng)域，首創(chuàng)的“直聊+直聘”模式，將在線聊天功能引入招聘場景，打破了招聘求職的時空限制。同時，BOSS直聘將人事之外的業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人引入人才招募流程，輔以先進(jìn)的數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行精準(zhǔn)匹配，極大地提升了招聘效率，并為人才提供了平等尊重的求職體驗。
BOSS直聘作為國內(nèi)領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺，同時也是一家有社會責(zé)任感，注重商業(yè)本質(zhì)的企業(yè)。BOSS直聘CEO趙鵬在36Kr - WISE 大會上表示，招聘企業(yè)價值本質(zhì)是還原招聘與人性的關(guān)系，技術(shù)幫助人們實現(xiàn)。以“崇尚技術(shù)，用戶至上”作為價值觀的BOSS直聘在今年得到了廣大用戶的點贊和認(rèn)可，榮獲由搜索中國頒發(fā)的“點贊中國好口碑·創(chuàng)新企業(yè)”稱號。中國搜索由人民日報社、新華社、中央電視臺等七家中央媒體聯(lián)合創(chuàng)辦，主打“搜索中國正能量”為主題的年度點贊大型網(wǎng)絡(luò)宣傳活動。
近幾年，隨著新技術(shù)、CEO、組織、用戶的發(fā)展加速了招聘的進(jìn)化，未來新技術(shù)必定會代替人們做機(jī)械性的工序。在新招聘時代下，BOSS直聘將繼續(xù)深耕牛人與BOSS的“快速精準(zhǔn)匹配”，幫助用戶從機(jī)械化勞動中解放，為行業(yè)的發(fā)展提供更多的經(jīng)驗和案例。
