上海2017年12月5日電 /美通社/ -- 昨天，杰出雇主調(diào)研機構(gòu) (Top Employers Institute) “中國杰出雇主2018”榜單在上海揭曉。荷蘭皇家菲仕蘭公司以其多元的企業(yè)文化、完善的人才管理戰(zhàn)略、培訓體系及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以及為員工提供具競爭力的工作和職業(yè)發(fā)展環(huán)境，獲得“中國杰出雇主”認證。菲仕蘭連續(xù)第二年榮登“杰出雇主”榜單。
杰出雇主調(diào)研機構(gòu)中國總經(jīng)理金麗來表示：“經(jīng)調(diào)研，荷蘭皇家菲仕蘭為其員工提供了具有競爭力的雇傭環(huán)境和創(chuàng)新的管理實踐。無論從福利和工作條件，到績效管理項目，菲仕蘭皆深入考量和規(guī)劃，在人才發(fā)展方面系統(tǒng)完善、著力深遠?！?/p>
荷蘭皇家菲仕蘭始創(chuàng)于1871年，是荷蘭較大、唯一被授予荷蘭“皇家”稱號的乳企，也是全球五大乳企之一。在百年企業(yè)發(fā)展歷程中，菲仕蘭致力于為全球提供優(yōu)質(zhì)營養(yǎng)品、為奶農(nóng)和員工創(chuàng)造價值、并踐行環(huán)境保護。菲仕蘭在全球100多個國家和地區(qū)設(shè)立辦公室，擁有2萬多名員工。菲仕蘭于2008年正式進入中國，設(shè)立子公司負責在華產(chǎn)品的營銷并提供相關(guān)服務(wù)，旗下的美素佳兒品牌嬰幼兒配方奶粉、黑白淡奶等餐飲渠道產(chǎn)品廣受歡迎，同時還向中國大中型乳企提供食品配料和解決方案等。最近三年，菲仕蘭在華銷售保持雙位數(shù)增長。
“菲仕蘭在華的快速且穩(wěn)健發(fā)展，得益于專業(yè)化的人才和緊密的團隊合作。員工是企業(yè)較大的財富，做員工的“杰出雇主”是推動企業(yè)的卓越成長的基石。連續(xù)第二年入榜，是對菲仕蘭的認可和鼓勵”，荷蘭皇家菲仕蘭中國董事長高瑞宏 (Rahul Colaco) 說。高瑞宏介紹，未來五年，菲仕蘭將繼續(xù)打造“學習型”組織，推動人才多元化、塑造未來領(lǐng)導力，并為人才發(fā)展提供更多機會和渠道以支持公司在華的持續(xù)發(fā)展。
菲仕蘭中國擁有近千名員工，年齡、城市、知識背景跨度巨大，因此，菲仕蘭持續(xù)充分挖掘各層級人才的潛力，因“材”施教。面向剛?cè)肼毜男聠T工，菲仕蘭“啟航”計劃以老帶新，幫助新員工快速了解并融入團隊，熟悉崗位工作流程。面向在職員工，則有系統(tǒng)的崗位職能專業(yè)培訓、溝通和項目管理等軟技能培訓，以及為儲備管理人才設(shè)置的分階領(lǐng)導力培訓等。每年，菲仕蘭中國都會選派高潛人才赴海外參與各類領(lǐng)導力項目，同時還在本土開創(chuàng)了“菲仕蘭中國青年領(lǐng)袖學院”，培養(yǎng)中國中高層管理人員的繼任者。同時，還與世界知名學府英國阿什利奇商學院、瑞士洛桑商學院、英國阿什利奇商學院合作開發(fā)定制化課程，讓菲仕蘭中國員工能夠同步汲取體驗世界級商學院的前言理論和實踐精髓。
菲仕蘭中國人力資源副總裁陳儼表示：“菲仕蘭在人才發(fā)展方面有一個完善的系統(tǒng)，針對員工不同背景、在崗表現(xiàn)、職業(yè)發(fā)展?jié)摿托枨蟮?，提供針對性很強的培訓，全方位幫助員工提升技能、拓寬職業(yè)發(fā)展路徑，助力企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。”
杰出雇主調(diào)研機構(gòu)在全球認證人力資源管理領(lǐng)域的杰出表現(xiàn)者，認證流程從戰(zhàn)略、政策實施、對雇員條件與發(fā)展的跟蹤監(jiān)測和溝通交流等幾方面考量企業(yè)的人力資源環(huán)境，并僅授予擁有最優(yōu)越、較高標準雇員條件的企業(yè)。
