蘇州2017年12月4日電 /美通社/ -- 全球領(lǐng)先的基于云端的學(xué)習與人才管理系統(tǒng)提供商Cornerstone OnDemand （納斯達克股票代碼: CSOD）宣布該公司打造的“Cornerstone Insights人才管理大數(shù)據(jù)平臺”近日成功獲得中國較大的人力資源媒體HRoot頒發(fā)的“2017年度人力資源服務(wù)創(chuàng)新大獎”。
Cornerstone Insights人才管理大數(shù)據(jù)平臺由Cornerstone打造的基于機器學(xué)習算法，通過預(yù)測性和指示性大數(shù)據(jù)分析模型幫助組織分析目前所面臨的核心人力資源挑戰(zhàn)，通過搭建虛擬人力資源挑戰(zhàn)數(shù)據(jù)模型，預(yù)測該挑戰(zhàn)可能為組織帶來的影響和損失，并在機器學(xué)習算法的基礎(chǔ)上為組織提供持續(xù)改進的人才管理解決方案，實現(xiàn)真正的數(shù)據(jù)驅(qū)動的人才管理決策。
Cornerstone Insights依托于數(shù)據(jù)科學(xué)，可幫助企業(yè)解決如何更好地培養(yǎng)人才、促進人才發(fā)展等重要的問題，在員工管理中的合規(guī)問題、繼任規(guī)劃、員工的職業(yè)規(guī)劃，職業(yè)流動性、員工發(fā)展、以及學(xué)習和發(fā)展等方面都可以幫助企業(yè)有效的規(guī)避風險，有助于整個人力資源和人才發(fā)展戰(zhàn)略的提升。
“中國人力資源服務(wù)創(chuàng)新大獎”由中國較大的人力資源媒體公司HRoot面向所有在中國運營的人力資源相關(guān)技術(shù)、服務(wù)、產(chǎn)品和解決方案提供商設(shè)立和頒發(fā)，旨在從人力資源領(lǐng)域發(fā)掘創(chuàng)新、展現(xiàn)創(chuàng)新、探索創(chuàng)新，讓人力資源服務(wù)業(yè)的創(chuàng)新得到更多的關(guān)注和鼓舞，以此積極促進人力資源服務(wù)的創(chuàng)新與突破，持續(xù)推動人力資源服務(wù)行業(yè)的快速發(fā)展。
本次獎項的評審經(jīng)過了一系列嚴格的評選過程，評審方HRoot對入選產(chǎn)品或服務(wù)進行了全方面、多維度的考察，包括以下四大維度：
最終，Cornerstone Insights人才管理大數(shù)據(jù)平臺憑借在這四大維度中的突出表現(xiàn)，成功獲評2017人力資源服務(wù)創(chuàng)新大獎。
根據(jù)獎項主辦方的信息，該獎項自公開征集以來，共收到參評項目報名206項，最終有包括Cornerstone Insights人才管理大數(shù)據(jù)平臺、任仕達數(shù)字工場、Kronos Workforce Dimensions、DDI的酷領(lǐng)導(dǎo)者移動學(xué)習產(chǎn)品、企顧司的Learninghub@Cegos、文思海輝的iConnect智能遠程服務(wù)一體機等30家杰出的人力資源產(chǎn)品及服務(wù)項目成功獲評此獎項。
關(guān)于Cornerstone OnDemand
Cornerstone OnDemand (NASDAQ: CSOD) /希索軟件是一家全球領(lǐng)先的基于云端的學(xué)習與人才管理系統(tǒng)提供商。自1999年成立至今，Cornerstone一直致力于為組織提供能夠充分釋放人才潛能的人力管理解決方案。從員工招聘、入職管理、培訓(xùn)與發(fā)展、員工協(xié)作平臺，到員工的績效管理、薪酬管理、人才繼任計劃、人事管理，直至組織人才相關(guān)的各類數(shù)據(jù)報告與分析，Cornerstone的產(chǎn)品組件可以伴隨組織員工的整個職業(yè)生命周期。
Cornerstone總部位于美國加州的圣莫妮卡，目前在全球范圍內(nèi)擁有超過3,000家客戶，涵蓋的終端用戶遍及全球192個國家，超過3,200萬人，系統(tǒng)支持的語言多達43種。可以通過訪問Cornerstone OnDemand中文網(wǎng)站來獲取更多信息：www.cornerstoneondemand.cn
