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廣州2017年3月24日電 /美通社/ -- 3月23-26日，博鰲亞洲論壇2017年年會(huì)在海南博鰲盛大舉行，今年的主題為“直面全球化與自由貿(mào)易的未來(lái)”，80多位國(guó)際組織負(fù)責(zé)人和經(jīng)濟(jì)事務(wù)部長(zhǎng)，與企業(yè)家、學(xué)者等各界巨頭齊聚一堂，為更具包容性的全球化鼓舞歡呼。德國(guó)萊茵TUV集團(tuán)管理執(zhí)行董事會(huì)主席富筆博士 (Michael Fuebi)受邀出席，并于23日下午舉行的分論壇中，與眾多企業(yè)家及精英就將“制造”做到極致的“工匠精神”展開(kāi)對(duì)話交流和深入探討。
今年博鰲亞洲論壇以“直面全球化與自由貿(mào)易的未來(lái)”為主題，更加包容的全球化為基調(diào)，分為全球化、增長(zhǎng)、改革、新經(jīng)濟(jì)四大板塊，展開(kāi)多場(chǎng)分論壇和閉門(mén)對(duì)話。對(duì)于各國(guó)政府和企業(yè)界來(lái)說(shuō)，多措并舉、刺激增長(zhǎng)始終是最為緊迫的課題。此次會(huì)議從多個(gè)角度探討增長(zhǎng)的新路徑、新思路、新動(dòng)力，在這其中，把“制造”做到極致的“工匠精神”是重要的討論話題之一。
瑞士、德國(guó)、日本制造業(yè)精雕細(xì)刻、精益求精的工匠精神，在號(hào)稱(chēng)“世界工廠”的中國(guó)不是沒(méi)有，但嚴(yán)重缺失。這背后是否反映了心態(tài)、制度、文化和經(jīng)濟(jì)等方面的問(wèn)題？而德式、日式“工匠精神”的特點(diǎn)又是什么？如何通過(guò)職業(yè)教育培養(yǎng)工匠？在23日下午舉行的分論壇上，富筆博士與威盛電子董事長(zhǎng)陳文琦、蒙牛集團(tuán)總裁盧敏放、日本國(guó)寶級(jí)枯山水大師枡野俊明、故宮博物院院長(zhǎng)單霽翔、長(zhǎng)江商學(xué)院創(chuàng)辦院長(zhǎng)項(xiàng)兵等嘉賓就這些話題發(fā)表了真知灼見(jiàn)。
富筆博士表示，質(zhì)量、敬業(yè)、耐心是工匠精神的體現(xiàn)。德國(guó)職業(yè)教育成就了德國(guó)的工匠精神。德國(guó)約有40%的學(xué)生選擇職業(yè)學(xué)院，而不是上大學(xué)，進(jìn)而成為未來(lái)的工匠。過(guò)去的工匠精神意味著手工制作，而現(xiàn)在和未來(lái)的機(jī)器生產(chǎn)也包含工匠精神。高精尖的設(shè)備不可能由機(jī)器人來(lái)做，而是由受過(guò)良好教育的工匠來(lái)做。工匠精神需要時(shí)間、耐心，不能浮躁。中國(guó)需要政府、企業(yè)以及個(gè)人共同投入，舉辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院，培養(yǎng)中國(guó)工匠精神。
作為國(guó)際知名的第三方檢驗(yàn)、檢測(cè)與認(rèn)證機(jī)構(gòu)，德國(guó)萊茵TUV集團(tuán)自1872年成立以來(lái)，憑借創(chuàng)新的理念、專(zhuān)業(yè)的技能和遍及全球的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為產(chǎn)品、服務(wù)、體系和人類(lèi)的進(jìn)一步發(fā)展不斷努力，使之更加具備競(jìng)爭(zhēng)力，從而營(yíng)造出一個(gè)人類(lèi)和環(huán)境相和諧的未來(lái)，贏得了世界各地人們和公司的信任。德國(guó)萊茵TUV植根中國(guó)近30年，致力于提升中國(guó)制造品質(zhì)、企業(yè)質(zhì)量管理水平，助力中國(guó)產(chǎn)品走向國(guó)際市場(chǎng)。
作為亞洲重要的高端對(duì)話平臺(tái)之一，博鰲亞洲論壇自2001年成立起致力于推動(dòng)亞洲區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作，為本地區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供智力支持，目前已成為亞洲以及其他大洲有關(guān)國(guó)家政府、工商界和學(xué)術(shù)界領(lǐng)袖就亞洲及全球重要事務(wù)進(jìn)行對(duì)話的高層次平臺(tái)。
