成都2015年5月5日電 /美通社/ -- 咕咚作為如今全國用戶量較大的社交運動APP，發(fā)展步伐可謂有條不紊，穩(wěn)扎穩(wěn)打。從2014年開始從工具性質運動軟件向運動社交平臺轉型后，一直新動作不斷，“運動圈”，“咕咚吧”、“運動場地顯示”功能相繼上線，深得廣大運動人群的歡迎。
除此之外，作為“中國運動App龍頭老大”，咕咚App有一個功能“埋藏得很深”：企業(yè)俱樂部。咕咚表示在布局個人服務的同時，也已開始向企業(yè)平臺級服務發(fā)力?！肮具司銟凡俊痹谏暇€5個月內吸引多達4000多家企業(yè)入駐，其中包括如華為、中國移動、中國電信，愛立信等知名500強企業(yè)，加入企業(yè)俱樂部的員工人數(shù)超過80萬。
“咕咚俱樂部”是咕咚App在2014年底上線的一個新功能，并不面向個人開放，而是面向企業(yè)級用戶。其申請鏈接為：http://club.codoon.com，對所有企業(yè)完全免費開放。依靠這種較輕、較快捷的方式，咕咚開始了新一輪的“圈地運動”，以企業(yè)為單位囊括全國大批白領人群，這部分用戶受過高等教育，是高收入、高附加值人群，對于咕咚“運動社交平臺”的建設是濃墨重彩的一筆補充。
目前市面上沒有任何一家App大規(guī)模涉足企業(yè)級健康管理服務，無論是5年后開始進入爆發(fā)期的中國老齡化現(xiàn)象，還是現(xiàn)代企業(yè)白領普遍的職業(yè)?。ā叭摺?、頸椎病、腰間盤突出）都會讓企業(yè)級健康管理服務在將來大有“錢”途。正是如此，咕咚以企業(yè)俱樂部為依托，開始了在大數(shù)據(jù)時代打通醫(yī)療、保險上游產(chǎn)業(yè)合作的第一步。
咕咚俱樂部對于企業(yè)的價值體現(xiàn)在哪里？目前俱樂部的功能不單只強調企業(yè)健康管理，更是倡導一種企業(yè)團建的革新模式。傳統(tǒng)企業(yè)的團隊建設往往采用“一鍋端”，每年進行的次數(shù)普遍在1到2次，局限于場地和時間，效果并不好。咕咚俱樂部開啟了全新的、專注于企業(yè)級的團隊建設思路，以咕咚App為載體，企業(yè)可以隨時發(fā)起個人比賽、部門PK，或者讓員工高頻率、小組織、跨部門自主發(fā)起團隊建設活動，完成線上到線下的閉環(huán)，從本質上改變傳統(tǒng)企業(yè)關于團隊建設的模式，真正激發(fā)員工對健康和工作的平衡認知、感受到企業(yè)對員工的關愛。
移動互聯(lián)網(wǎng)時代有一個有意思的悖論：如果你領先行業(yè)太快，在這個行業(yè)還沒有整體培育起來就提前發(fā)力，那么很可能會死在沙灘上；要是晚于行業(yè)一步，競爭對手如雨后春筍般涌起，帶來巨大的競爭壓力，又會錯過機會，被遠遠甩到后面。咕咚的“企業(yè)俱樂部”一直很低調，靜靜地進行市場培育，沒有大規(guī)模宣傳，然而從短短5個月的發(fā)展來看，足以證明企業(yè)健康管理市場的確存在剛需，爆發(fā)期或許就在今明兩年，到那個時候誰能真正把握住市場需求呢？我們可以拭目以待。
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