上海2014年12月17日電 /美通社/ -- 作為一家全球性的多元化企業(yè)，江森自控連續(xù)四年被 Top Employers Institute（杰出雇主調(diào)研機構(gòu)）評選為“中國杰出雇主”。該調(diào)研機構(gòu)一直以“為員工創(chuàng)造卓越價值”為標準進行甄選，并對雇主的較佳人力資源實踐開展評估及肯定。
在獨立的研究評估中，Top Employers Institute（杰出雇主調(diào)研機構(gòu)）關(guān)注到江森自控一直致力于創(chuàng)造杰出的工作環(huán)境和文化氛圍，促使員工在企業(yè)內(nèi)部跨越層級地學(xué)習(xí)和發(fā)展，從而實現(xiàn)提升員工的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)發(fā)展方面的任務(wù)。
“我們很榮幸再一次獲得‘中國杰出雇主’獎項。在未來的幾十年中，中國將是我們最具成長潛力的核心市場。我們的實力來自于近3萬名員工的持續(xù)貢獻?！苯钥貋喬珔^(qū)副總裁 Beda Bolzenius在接受采訪時表示。
近期，江森自控的第二個全球總部已在中國上海開始建造，計劃將于2017年正式投入使用。這一舉措也象征著江森自控在中國及其他亞洲國家強化行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)地位的信心。
從1991年開始，Top Employers Institute（杰出雇主調(diào)研機構(gòu)）就通過全面的審計來評估企業(yè)的人力資源實踐，主要包括策略制定、政策執(zhí)行、監(jiān)管和員工發(fā)展，評估結(jié)果參照國際標準。江森自控是獲評2015年度“中國杰出雇主”的50家企業(yè)之一。
