2013年12月4日，由中歐商業(yè)在線主辦的益友沙龍“領導力發(fā)展創(chuàng)新——E-Learning、混合培訓與M-Learning的結合”，在國際頂尖商學院——中歐國際工商學院上海校園成功舉辦。來自優(yōu)秀實踐企業(yè)的兩位分享嘉賓：銀聯(lián)培訓中心培訓經(jīng)理褚康，阿特拉斯-科普柯培訓經(jīng)理江文，分別就多年的企業(yè)人才發(fā)展經(jīng)驗，和與會者分享了混合培訓、M-Learning等多維度的培訓實踐。最后，中歐商業(yè)在線總經(jīng)理易學君，分享了“提高學習參與度的有效方法：來自20家最佳實踐公司的經(jīng)驗”。逾250位企業(yè)人力資源高管、企業(yè)培訓負責人出席了本次活動，就越來越受歡迎的在線學習、移動學習等創(chuàng)新培訓方式，向分享嘉賓咨詢了實踐經(jīng)驗。 

當前中國的互聯(lián)網(wǎng)用戶已達6億，智能手機呈現(xiàn)爆發(fā)式增長，我們的生活和工作方式早已為之改變，隨之而來的必然是學習方式的改變，并帶來對創(chuàng)新的培訓方式的挑戰(zhàn)。中歐商業(yè)在線作為國內(nèi)領先的管理和領導力在線培訓解決方案提供商，基于e-learning學習，提供結合Mobile learning、面授培訓、線下學習輔助等的立體式學習方案，并將e-learning結合進企業(yè)原有的培訓體系，幫助企業(yè)實現(xiàn)規(guī)?；目焖倩娜瞬虐l(fā)展，并將系統(tǒng)化與碎片化學習有機結合，促進知識的掌握、內(nèi)化和應用，提升學習效果。 

在這樣的時代趨勢推動下，銀聯(lián)培訓中心秉持“技術改變學習”的理念，將最熱門的“微信”應用于培訓項目，創(chuàng)新地提出新“四化”培訓策略——碎片化、移動化、游戲化、社區(qū)化。通過“正式”與“非正式”的學習形式混合，“eLearning”、“mLearning”與“微信”的不同平臺混合，以及“知識”與“崗位技能”的學習內(nèi)容混合，成功在員工的工作和生活中培養(yǎng)了學習氛圍，員工的學習意識得到強化，學習成效得到了提高與鞏固。

作為持續(xù)關注員工成長，每位員工年平均培訓時間達到40小時的行業(yè)領軍企業(yè)阿特拉斯-科普柯，堅信“內(nèi)部成長”理念，在中國84%的中基層管理者都來自于內(nèi)部招聘。因此在業(yè)務高速發(fā)展和業(yè)務戰(zhàn)略調(diào)整的背景下，企業(yè)亟須發(fā)展新經(jīng)理人，提升一線經(jīng)理的指導、授權和團隊建設能力，同時組建領導力梯隊，為未來的持續(xù)發(fā)展儲備領導人才。作為其中的一項重要發(fā)展手段，阿特拉斯-科普柯上線了基于eLearning的“從新經(jīng)理人到優(yōu)秀經(jīng)理人”學習計劃，學員向直線經(jīng)理每周反饋學習報告，每月參加線下研討會，每階段參與案例分析，直線經(jīng)理每周對學員提供在崗輔導，階段性評估學員學習成果和發(fā)展。通過這種線上和線下的結合，所學知識能更好地內(nèi)化和吸收，并在崗位實踐中得到鞏固。該項目不僅幫助新經(jīng)理人學習了系統(tǒng)和完整的技能，更重要的是幫助他們實現(xiàn)了領導者角色和思維的轉變。

最后，中歐商業(yè)在線總經(jīng)理、首席課程設計師易學君，與參會者分享了“提高學習參與度的有效方法：來自20家最佳實踐公司的經(jīng)驗”，就如何變被動學習為主動學習，激發(fā)學習熱情，提高學習效果，提出了真知灼見。

特別鳴謝鳳凰財經(jīng)、騰訊財經(jīng)、美通社、HR Salon、《培訓》雜志等媒體機構對本次活動的大力支持！

關于主辦方：中歐商業(yè)在線 

中歐商業(yè)在線是國內(nèi)領先的管理和領導力在線培訓專家。 

源自著名商學院中歐國際工商學院。中歐商業(yè)在線助力中國企業(yè)的學習成長和員工發(fā)展，為企業(yè)和員工的高質(zhì)量管理學習提供更多機會和選擇。 

作為國內(nèi)唯一擁有商學院背景的在線培訓專家，中歐商業(yè)在線擁有獨特的優(yōu)勢——依托中歐及其他國際知名商學院的資源和內(nèi)容支持，采用先進的在線教學設計理念和方法，并基于前沿的在線和移動技術，將一流的管理教育延伸至網(wǎng)絡世界，是在線管理培訓領域的行業(yè)領先者。 

中歐商業(yè)在線成立于2008年。已為來自各個行業(yè)、各種規(guī)模、各類性質(zhì)的企業(yè)提供綜合性在線培訓解決方案（定制方案與標準方案）?；诟咂焚|(zhì)的管理課程，以行業(yè)領先的項目咨詢策劃能力和項目實施服務能力，幫助企業(yè)推行在線培訓項目，擴大和加速人才培養(yǎng)；以權威、優(yōu)質(zhì)、系統(tǒng)、規(guī)?；呐嘤栙Y源快速提升企業(yè)學習力和組織能力。 

特色行業(yè)包括：金融、房地產(chǎn)、汽車、快消、醫(yī)藥、電子電器、能源、交通物流、通訊等。成功案例包括：寶鋼、中國電信、中國移動、寶馬、通用汽車、華新水泥、華遠地產(chǎn)、萬通地產(chǎn)、仁恒置地、中國銀聯(lián)、交通銀行、農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行、廣發(fā)證券、伊利、歐萊雅、金佰利、太平鳥、美敦力、強生、ABB、老板電器、TCL等等。