上海2022年7月25日 /美通社/ -- 7月21日，2022年亞洲企業(yè)社會責任論壇暨頒獎典禮順利召開，全球領先的多元化專業(yè)服務與投資管理公司高力國際（納斯達克證交所交易代碼：CIGI；多倫多證交所交易代碼：CIGI）榮獲亞洲企業(yè)社會責任獎（Asia Responsible Enterprise Awards (AREA)）類別之一的"綠色領導獎"，充分彰顯業(yè)界及社會對高力國際堅守綠色可持續(xù)發(fā)展理念的高度認可。

亞洲企業(yè)社會責任獎是亞洲最具影響力的CSR獎項，由領先的全球非政府組織-亞洲企業(yè)商會（Enterprise Asia）舉辦，被廣泛認為是企業(yè)社會責任和可持續(xù)發(fā)展實踐的黃金標準，旨在認證和表彰亞洲企業(yè)和領導者倡導可持續(xù)及對社會負責的商業(yè)實踐。

今年，共有來自19個國家及地區(qū)的260家公司的企業(yè)社會責任項目進到最后一輪評審名單，經(jīng)過嚴格的評審過程，基于以下3個標準：有效性和覆蓋面、相關性和可持續(xù)性，最后僅有72家公司獲獎。

綠色領導獎展示出獲獎企業(yè)將社會責任和道德價值觀、法律合規(guī)性、尊重群體和個體、融入社區(qū)以及保護環(huán)境理念滲透進企業(yè)日常經(jīng)營活動，展現(xiàn)企業(yè)的領導力，誠意與永續(xù)發(fā)展觀念。獲獎企業(yè)在以下領域努力改善環(huán)境：節(jié)能減排、產(chǎn)品設計及對環(huán)境的保護、減少浪費、資源回收以及節(jié)約用水等。

長期以來，環(huán)境、社會和治理(ESG)戰(zhàn)略是指導高力國際正確行事的藍圖，它根植于高力國際的核心價值中。高力國際曾發(fā)布2020《改善建成環(huán)境》，指出全新戰(zhàn)略框架三大核心領域：改善環(huán)境、提升包容性與關注健康和福祉。此外，高力國際發(fā)布2021《全球影響力報告》，致力于落實環(huán)境保護、社會責任和公司治理的實踐，彰顯其為實現(xiàn)承諾在組織范圍內(nèi)所做出的努力。重點從三個關鍵領域介紹了當前的工作進展和倡議：助力環(huán)保、凝聚大眾與誠信行事。高力國際堅持采用滿足公司或超過行業(yè)標準的治理政策，增加透明度、遵從性和道德操作。

作為領先的多元化專業(yè)服務和投資管理公司，高力國際通過"提升建成環(huán)境"戰(zhàn)略確保ESG為業(yè)務賦能。高力國際助力企業(yè)碳盤查、碳資產(chǎn)管理、降低企業(yè)碳排放與實施碳中和戰(zhàn)略。高力國際致力于為員工創(chuàng)造健康的工作場所，并通過可持續(xù)的設計和采購、能源管理，減少浪費，減少我們自身對環(huán)境的影響。為了改善環(huán)境，高力國際致力于通過Science Based Targets initiative (SBTi)的"企業(yè)雄心助力1.5攝氏度限溫目標"計劃實現(xiàn)減排，同時，高力國際將計劃并實施凈零排放項目，幫助業(yè)主、投資者和居住者減少或消除與建筑相關的排放。

高力國際中國區(qū)董事總經(jīng)理鄧懿君女士表示："高力國際深感榮幸獲得了"亞洲企業(yè)社會責任-綠色領導獎"的殊榮，這也是對高力國際中國區(qū)團隊的褒獎。此獎項建立在6個關鍵核心之上，包括：環(huán)境、公平實踐、健康、領導力、社區(qū)和居民。我們相信，這些核心也是高力國際一直以來所追求的負責任企業(yè)精神。高力國際將繼續(xù)致力于提供彈性建筑、包容性工作場所和改善健康與福祉的空間，從而促進員工、客戶和社區(qū)的健康與福祉，引領行業(yè)走向更好的未來。"