瑞士蘇黎世2019年9月24日 /美通社/ -- 中國駐瑞士使館與瑞士德科集團(tuán)（The Adecco Group）在蘇黎世共同舉辦第二屆中歐人才論壇。中國駐瑞士大使耿文兵、德科集團(tuán)主席羅瑞福出席并致辭。來自中歐的80多家企業(yè)代表，國際組織和協(xié)會組織代表，北京大學(xué)、蘇黎世大學(xué)等中瑞高校代表以及上海市、深圳市、西安市、鎮(zhèn)江市等中國有關(guān)政府部門代表等共計180余人出席論壇。
耿文兵大使在致辭中表示，隨著人才關(guān)系科技發(fā)展、國家興盛和綜合國力的提升，在當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)全球化趨勢不斷演進(jìn)、科學(xué)技術(shù)日新月異的背景下，人才培養(yǎng)、使用和流動成為熱議問題。中、歐都是世界上優(yōu)秀人才的“聚寶盆”，雙方在人才領(lǐng)域各有所長，中國擁有數(shù)量眾多的知識型、技能型人才，歐洲擁有大量創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才，人才互補(bǔ)優(yōu)勢明顯，交流合作潛力巨大。中國樂見本土人才走向國際，也愿招攬?zhí)煜掠⒉艆⑴c中國建設(shè)和發(fā)展。舉辦中歐人才論壇，就是希望打通中歐企業(yè)、學(xué)校、政府部門之間的交流渠道，通過人才合作實現(xiàn)中瑞、中歐之間創(chuàng)新能力的提升和互學(xué)互鑒，使雙方共同獲益。
德科集團(tuán)主席羅瑞福表示，當(dāng)前，企業(yè)運(yùn)行正在發(fā)生變化，人才市場經(jīng)歷重要變革，人類社會和生活也在發(fā)生變化，人工智能、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等將帶來巨大影響，也會從根本上影響商業(yè)格局的變化。未來世界，機(jī)遇是無窮盡的，但面對未來要做好準(zhǔn)備。企業(yè)需要在新興趨勢方面發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力，準(zhǔn)備好并管理好人才，吸引并留住具備未來素質(zhì)的人才，獨特的人才視角將成為成功的關(guān)鍵因素。政、商、學(xué)界應(yīng)攜手應(yīng)對，尋找到全社會未來人才方案。
本屆論壇邀請中歐知名企業(yè)高管、地方政府官員和專家學(xué)者從不同視角就人才作為第一資源進(jìn)行研討，并專門設(shè)立“一帶一路”人才專題，對跨文化合作中的人才機(jī)遇進(jìn)行分析和解讀。北京大學(xué)校長郝平和蘇黎世大學(xué)校長亨加特納分別就高校在“未來人才”中的定位和作用發(fā)表演講，受到與會者的重視和好評。論壇圍繞全球人力資源發(fā)展趨勢、如何從人才角度更好地掌控時代變革帶來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇、政策制定者的人才觀、如何從中歐政策制定者角度解讀“未來人才”、歐盟勞動力市場法律法規(guī)介紹、高校在“未來人才”中的定位和作用、應(yīng)用型人才的培養(yǎng)和需求、教育的數(shù)字化轉(zhuǎn)型、企業(yè)在海外市場的人才策略、如何定義“未來人才”、中歐企業(yè)在開拓對方市場時的人才經(jīng)驗、如何理解和把握“未來人才”發(fā)展、人才培養(yǎng)管理優(yōu)秀案例、職業(yè)培訓(xùn)的重要作用及成功案例、如何建立企業(yè)內(nèi)的“學(xué)習(xí)生態(tài)系統(tǒng)”、如何成功實現(xiàn)員工的“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”、如何建立成功的雇主品牌及如何在派駐海外公司當(dāng)?shù)匦麄鞴椭髌放啤ⅰ耙粠б宦贰背h的人才視角等議題，進(jìn)行熱烈、深入交流并取得收獲。論壇發(fā)布了主題為“優(yōu)化人才組合：引進(jìn)、購買還是培養(yǎng)？”的《中歐人才論壇白皮書》。
總部位于瑞士蘇黎世的德科集團(tuán)是全球領(lǐng)先人力資源企業(yè)，也是世界500強(qiáng)排名第一的人力資源企業(yè)。在中國，德科集團(tuán)與FESCO（北京外企服務(wù)集團(tuán)）強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，合資成立了 FESCO Adecco（外企德科），并不斷蓬勃發(fā)展。目前，F(xiàn)ESCO Adecco 在浙江、陜西、重慶、深圳、蘇州設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)，服務(wù)客戶超過20,000家，全國服務(wù)人數(shù)超過200萬名。
