【2013年6月28日，上?！咳涨?，由中國領(lǐng)先的人力資源媒體——第一資源舉辦的“系統(tǒng)•精益•人性化——2013中國房地產(chǎn)行業(yè)人力資本管理論壇”于上海四季酒店隆重舉行。以新銳前瞻的思想激烈碰撞，用最濃縮的二天時間激蕩沉淀出最厚重的中國房地產(chǎn)業(yè)界的思想精髓。據(jù)悉，此次論壇第一資源不僅邀請到上海市房地產(chǎn)行業(yè)協(xié)會副秘書長胡煜先生出席并與第一資源傳媒（中國）總經(jīng)理劉紅女士做了重要致辭。同時論壇匯聚了“房地產(chǎn)開發(fā)與管理”、“商業(yè)地產(chǎn)”、“物業(yè)管理”等領(lǐng)域的國內(nèi)知名企業(yè)高管、行業(yè)專家和150多位來自全國各地百家房企人力資源與會人士，論壇深入探討房地產(chǎn)行業(yè)中的人力資源管理變革，對廣泛關(guān)注的人力資本管理的熱點(diǎn)話題進(jìn)行了交流，如對行業(yè)未來發(fā)展趨勢的探討，以及與之相適應(yīng)的人力資源戰(zhàn)略角色的轉(zhuǎn)換、拓展國際化復(fù)合型人才梯隊建設(shè)、吸引保留與激勵高潛人才等話題。

　　據(jù)了解，在為期兩天的論壇中，上海市房地長行業(yè)協(xié)會副秘書長胡煜先生為與會人士帶來了政策面的信息，并分享了個人的理解和判斷。此外來自：
　　諾唯亞知識技術(shù)顧問集團(tuán)(Knovia Group)總裁 喬培偉先生
　　SHL中國區(qū)顧問 楊光先生
　　復(fù)星地產(chǎn)控股人力資源部副總經(jīng)理 徐明先生
　　韜?；輴?cè)驍?shù)據(jù)咨詢業(yè)務(wù)中國區(qū)總經(jīng)理 許文宗先生
　　銀城地產(chǎn)集團(tuán)副總經(jīng)理 蔣天倫先生
　　萊頓教育教研中心總監(jiān) 孫蔚棟先生
　　著名房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人 李熙軍先生
　　陽光城集團(tuán)集團(tuán)人力資源總監(jiān) 吳樂先生
　　上海龍湖置業(yè)有限公司人力資源負(fù)責(zé)人 宮金玉女士
　　馬丁森集團(tuán)(華東區(qū))總經(jīng)理 陳海嵩先生
　　新城地產(chǎn)股份有限公司人力資源總經(jīng)理 湯國榮 先生
　　江三角律師事務(wù)所首席合伙人 陸敬波先生
　　世茂地產(chǎn)人力資源副總監(jiān) 劉明廣先生
　　地產(chǎn)人網(wǎng)主編 張艷女士
　　中糧置地人力資源總監(jiān) 李瑞先生
　　正大新生活集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理 范麗莉女士
　　等嘉賓分別通過12場專題分享和一場圓桌討論的形式相繼與現(xiàn)場與會來賓就2013中國房地產(chǎn)行業(yè)人力資源管理研究與實踐進(jìn)行探討。

　　話題包括：
　　“新政策下，房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展方向的思考”
　　“熱崛起，冷思考，未來商業(yè)地產(chǎn)如何前行”
　　“如何定義組織中高潛力員工”
　　“新格局下，房地產(chǎn)企業(yè)的人力資本管理挑戰(zhàn)”
　　“人力資源管理的決策者視角”
　　“地產(chǎn)集團(tuán)的管控模式探索與實踐”
　　“中小型房地產(chǎn)企業(yè)的人力資源管理策略”
　　“傳播雇主品牌，拓展招聘渠道：房地產(chǎn)企業(yè)社會化招聘實踐”
　　“面向業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)項目設(shè)計與運(yùn)營”
　　“關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)變，構(gòu)建發(fā)展通道”
　　“房地產(chǎn)行業(yè)HR常見勞動法問題與實務(wù)”
　　“房地產(chǎn)企業(yè)如何搭建系統(tǒng)高效的人才培養(yǎng)體系”

　　本屆論壇得到了合作伙伴——新浪樂居的大力宣傳，以及《中國房地產(chǎn)報》、搜狐網(wǎng)、美通社等近百家媒體的宣傳支持，論壇專業(yè)支持機(jī)構(gòu)包括萊頓教育、惠智咨詢。同時特別感謝磐哲科技、SHL、韜睿惠悅、關(guān)愛通、中企人力、科銳國際、馬丁森集團(tuán)、同濟(jì)大學(xué)SIMBA、AMA(美國管理協(xié)會中國)、任仕達(dá)、宏景世紀(jì)、Knovia等多家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的傾力支持。