圖片說明：頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)

    東方網(wǎng)12月24日消息，一份以2012年度觀察為周期，影響力遍及北京、上海、廣州等多個(gè)一線城市和吸引覆蓋全國(guó)一萬多名各行業(yè)人力資源職業(yè)經(jīng)理人綜合力的榜單——“2012中國(guó)人力資源先鋒”于21日出爐，大眾汽車和花期銀行分別獲得各二大獎(jiǎng)項(xiàng)，阿爾卡特等IT企業(yè)和好孩子等零售業(yè)巨頭也都榜上有名。這份評(píng)選獎(jiǎng)項(xiàng)成為人力資源行業(yè)最權(quán)威、最具影響力的年度評(píng)選之一，或?qū)⒁I(lǐng)創(chuàng)新變革下的人才管理時(shí)代風(fēng)向標(biāo)。

　　據(jù)悉，這份榜單是由中國(guó)領(lǐng)先的人力資源媒體—第一資源旗下創(chuàng)辦的品牌，旨在評(píng)選本年度最具行業(yè)推動(dòng)力的人力資源服務(wù)商和人力資源管理者，表彰他們?yōu)橹袊?guó)人力資源管理進(jìn)步做出的杰出貢獻(xiàn)并分享他們的成功和經(jīng)驗(yàn)。2012“中國(guó)人力資源先鋒評(píng)選”，即“2012先鋒HR TOP10”、“2012先鋒HR服務(wù)商TOPHR 10”、“2012先鋒HR團(tuán)隊(duì)”等三大獎(jiǎng)項(xiàng)單元，覆蓋金融、醫(yī)藥、IT、零售、物流、制造等多個(gè)領(lǐng)域，共計(jì)22個(gè)單項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)單位。

　　“最終獎(jiǎng)項(xiàng)的塵埃落定也以此向?qū)χ袊?guó)人力資源領(lǐng)域具有重大貢獻(xiàn)的機(jī)構(gòu)和人士致以了最崇高的敬意。”第一資源總經(jīng)理劉紅女士介紹說，“為慶祝‘第一資源’成立5周年(TOPHR 5th Year Anniversary)這一重要時(shí)刻，此次2012年的評(píng)選也更具深遠(yuǎn)意義，今年的評(píng)選活動(dòng)通過綜合專業(yè)真實(shí)的測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)、行業(yè)機(jī)構(gòu)及專家解析等得出的結(jié)果…”

　　據(jù)了解，被問及本次榜單評(píng)選的獎(jiǎng)項(xiàng)遍及全國(guó)乃至全球的問題上時(shí)，對(duì)此，劉紅女士表示，第一資源www.tophr.net作為中國(guó)人力資源媒體的專業(yè)機(jī)構(gòu)，始終站立于國(guó)際視野，堅(jiān)持媒體社會(huì)責(zé)任，為推動(dòng)中國(guó)的人力資源發(fā)展貢獻(xiàn)更多的綿薄之力。自2012“中國(guó)人力資源先鋒評(píng)選”啟動(dòng)以來，吸引了100多家大型國(guó)內(nèi)、國(guó)際知名企業(yè)和各個(gè)人力資源領(lǐng)域的服務(wù)機(jī)構(gòu)參與，參評(píng)數(shù)量達(dá)到歷屆最高。

　　本次評(píng)選還得到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注及支持，上海市生物醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)陳少雄先生、福布斯中文版執(zhí)行主編康健先生、中國(guó)建設(shè)銀行股份有限公司上海市分行人力資源部副總經(jīng)理兼培訓(xùn)中心主任劉杰先生、克麗絲汀迪奧中國(guó)區(qū)人力資源總監(jiān)馬震婭女士、攜程旅行網(wǎng)助理總裁、人力資源總經(jīng)理、攜程大學(xué)常務(wù)副校長(zhǎng)施琦先生、伊萊克斯中國(guó)區(qū)人力資源總監(jiān)浦晨皓先生應(yīng)邀分別為獲獎(jiǎng)機(jī)構(gòu)及獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行了頒獎(jiǎng)。

　　伴隨2012“中國(guó)人力資源先鋒評(píng)選”榜單揭曉的同時(shí)，一年一度的“2012中國(guó)人力資源戰(zhàn)略&管理年會(huì)（第五屆）”也于12月21日在上海金茂君悅大酒店隆重開幕。匯集了多位政府要員、跨國(guó)企業(yè)人力資源高管、意見領(lǐng)袖學(xué)界人士就2012人力資源管理方向、員工敬業(yè)度、應(yīng)屆生就業(yè)以及企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)等問題展開了深入的討論。年會(huì)旨在總結(jié)2012人才管理的難點(diǎn)疑惑，探索企業(yè)變革發(fā)展前進(jìn)中的方向。來自上海、北京等國(guó)內(nèi)多個(gè)城市500多位人力資源者濟(jì)濟(jì)一堂，群英薈萃、共同見證了巔峰榮耀。

　　盤點(diǎn)2012中國(guó)人力資源市場(chǎng)

　　在談到對(duì)于“2012中國(guó)人力資源思考與展望”時(shí)，《第一資源》雜志主編楊玲女士在會(huì)上表示，在人才流動(dòng)日趨頻繁的今天，越發(fā)要求HR緊貼企業(yè)發(fā)展，在制造業(yè)、IT業(yè)、零售業(yè)等各個(gè)行業(yè)，借助創(chuàng)新思維，配合好業(yè)務(wù)部門做好“精益管理”。在“技術(shù)變革”方面，她認(rèn)為，云服務(wù)、社交化、大數(shù)據(jù)等已經(jīng)徹底改變了傳統(tǒng)的人力模式，對(duì)于組織的模塊發(fā)展、員工溝通等產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。

　　第一資源總經(jīng)理劉紅女士、復(fù)旦管理學(xué)院企業(yè)人力資源開發(fā)與管理研究所副所長(zhǎng)謝晉宇教授，韜?；輴?cè)肆Y本咨詢中國(guó)區(qū)副總經(jīng)理、人才管理業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人王少暉女士，北森研發(fā)副總裁周丹女士以及英格瑪人力資源集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁莊志先生等業(yè)界人士分享了他們的人力資源研究觀點(diǎn)、就社會(huì)、組織的管理藝術(shù)、職業(yè)生涯及HRM轉(zhuǎn)型價(jià)值、當(dāng)前人力資源從業(yè)者關(guān)心的未來HR趨勢(shì)、人力資源創(chuàng)新等問題做了精彩的闡述和主旨發(fā)言。

　　2012中國(guó)企業(yè)離職率平均增加44% 遠(yuǎn)高于全球

　　根據(jù)最新的全球咨詢機(jī)構(gòu)的調(diào)查報(bào)告顯示，中國(guó)地區(qū)的離職率/人員增加已高達(dá)44%，損耗遠(yuǎn)高于全球（33%）及亞太（32&）水平，而在過去12個(gè)月中這一趨勢(shì)尤為明顯。換言之，即在過去的12個(gè)月中中國(guó)地區(qū)企業(yè)發(fā)生了較過去而言更大的人員變動(dòng)。韜睿惠悅?cè)肆Y本咨詢中國(guó)區(qū)副總經(jīng)理王少暉女士在年會(huì)上表示，在員工離職的驅(qū)動(dòng)因素上，雇主與員工認(rèn)識(shí)差異很大。企業(yè)認(rèn)為基本工資是人才保留（員工離職）的最主要考量因素，雇員并不這樣認(rèn)為，他們除了看重晉升機(jī)會(huì)及和主管/經(jīng)理的關(guān)系外，對(duì)靈活選擇的津貼福利、長(zhǎng)期激勵(lì)及是否有機(jī)會(huì)影響公司業(yè)績(jī)的關(guān)注程度更高。

　　她認(rèn)為，相對(duì)其他人，降低離職率中的高潛能員工的挑戰(zhàn)最大。除大環(huán)境職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)外，這類員工往往把基本工資的訴求放在第二位，因?yàn)樘酆笕チ肆硪患覚C(jī)構(gòu)一樣可以加薪，同時(shí)學(xué)習(xí)技能的培訓(xùn)機(jī)會(huì)也一樣不被員工認(rèn)可為重要。反之，通過長(zhǎng)期的福利，在3年或3年快到的時(shí)候給到一定的滾動(dòng)，讓這類人員有了成就感也可避免一定的企業(yè)人才流失損失。

　　另外，本次獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選活動(dòng)得到了韜?；輴?、東浩人力資源、磐哲科技、北森、中智關(guān)愛通、藍(lán)海集團(tuán)、英格瑪人力、優(yōu)行商旅網(wǎng)、中企人力的等多家國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的大力支持。同時(shí)，還得到了企業(yè)禮品解決方案綜合服務(wù)商—我禮物以及金佰利的禮品支持。

　　附：2012“中國(guó)人力資源先鋒評(píng)選”榜單如下：

　　2012先鋒HR TOP 10：

　　陳黛女士 廣州醫(yī)藥有限公司沙槐學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)

　　孔亦然女士 東芝泰格信息系統(tǒng)（深圳）有限公司中國(guó)事業(yè)總部人事總務(wù)統(tǒng)括部部長(zhǎng)

　　李春先生 好孩子集團(tuán)副總裁

　　李景霞女士 波司登國(guó)際控股有限公司總裁助理兼波司登大學(xué)執(zhí)行校長(zhǎng)

　　凌震文先生 大眾點(diǎn)評(píng)網(wǎng)人力資源副總裁

　　喬暢女士 上海浦東發(fā)展銀行信用卡中心總經(jīng)理助理

　　徐勁松先生 阿爾卡特朗訊中國(guó)區(qū)人力資源總監(jiān)

　　徐莉菁女士 汎韓物流（中國(guó)）有限公司中國(guó)區(qū)人事負(fù)責(zé)人

　　葉誠(chéng)為先生 阿科瑪集團(tuán)大中華區(qū)人力資源、行政及企業(yè)傳訊總監(jiān)

　　詹耶娜女士 花旗銀行（中國(guó)）有限公司人力資源高級(jí)副總監(jiān)

　　2012先鋒HR服務(wù)商TOP10：

　　最佳咨詢機(jī)構(gòu) 韜睿惠悅咨詢公司

　　最佳招聘流程外包服務(wù)機(jī)構(gòu) 東浩人力資源

　　最佳獵頭機(jī)構(gòu)  MorganMckinley

　　最佳彈性福利解決方案 中智關(guān)愛通

　　最佳培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 美國(guó)管理協(xié)會(huì)（中國(guó)）

　　最佳人才管理機(jī)構(gòu) 北森測(cè)評(píng)

　　最佳e-Learning機(jī)構(gòu)  NetDimensions

　　最佳eHR軟件 磐哲科技

　　最佳勞動(dòng)力管理軟件  Kronos中國(guó)有限公司

　　最佳薪酬調(diào)研機(jī)構(gòu) 太和顧問

　　2012先鋒HR團(tuán)隊(duì)：

　　上海大眾汽車有限公司

　　印孚瑟斯技術(shù)（中國(guó)）有限公司