2012年9月份人力資源管理師的考試已經(jīng)落下帷幕，10月，匯人網(wǎng)(www.hr163.com 再傳喜訊，本次考試一二三級的通過率分別為39%、63%和57%，再次名列上海人力資源管理師各培訓(xùn)機構(gòu)前茅，匯人網(wǎng)的學(xué)子們也是一個個喜笑顏開，幾個月的辛苦學(xué)習(xí)總算有了收獲。據(jù)分析，匯人網(wǎng)之所以每一次考試都能取得如此驕人的成績主要是因為做到了如下幾點：

　　一、名師助陣 是匯人網(wǎng)人力資源管理師考試通過率高的有力保障

　　匯人網(wǎng)CEO·華東師范大學(xué)心理學(xué)博士王偉杰介紹，匯人網(wǎng)每一位人力資源講師都是經(jīng)過嚴(yán)格篩選，學(xué)員滿意度高達(dá)90%的歷屆學(xué)員都非常認(rèn)可的講師，有北大縱橫管理咨詢公司合伙人美資金融業(yè)大中華區(qū)首席人才官、品牌咨詢公司董事總經(jīng)理、臺灣民營前兩大上市制藥廠、第一大嬰童用品上市公司分別擔(dān)任市場開發(fā)經(jīng)理、營運經(jīng)理、績效薪酬經(jīng)理、項目經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)等從業(yè)經(jīng)歷的，以經(jīng)驗嫁接、創(chuàng)造性地解決問題，實戰(zhàn)性強著稱的范揚隆老師;也有上海市人力資源職業(yè)資格鑒定主考小組成員，《人力資源管理鑒定系列教材》規(guī)劃模塊的主要編者，世界500強中國公司人力資源總監(jiān)賈德明老師;更有考試和復(fù)習(xí)經(jīng)驗相當(dāng)豐富的復(fù)習(xí)課專家郭振超老師。正是因為有匯人網(wǎng)曾經(jīng)在勞動局工作經(jīng)歷、現(xiàn)在上海社會科學(xué)院任要職的王老師，才一直吸引著上海最優(yōu)秀的人力資源講師來為匯人網(wǎng)的學(xué)子上課，有了名師的助陣，匯人網(wǎng)參加人力資源管理師考試的學(xué)員通過率高也就不足為奇了。

　　二、資料權(quán)威 是匯人網(wǎng)人力資源管理師考試通過率高的有效證據(jù)

　　據(jù)匯人網(wǎng)一位工作人員透漏，他今年參加了上海人力資源管理師的三級考試，案例科目的四個題目，全部都是匯人網(wǎng)內(nèi)部復(fù)習(xí)資料上的原題，因此他在后面兩道案例分析題沒完全答完的情況下，依然順利通過了三級考試，拿到了很多學(xué)子夢寐以求的三級證書。

　　此次9月二級考試的案例考試，才剛下考場，一位匯人網(wǎng)的學(xué)員就驚喜的告訴記者，有3個題目是匯人網(wǎng)內(nèi)部復(fù)習(xí)資料上的原題，通過考試勝利在握。果不其然，前幾天，這位同學(xué)傳來喜訊，她已順利通過二級的四個科目，等著拿證書了。

　　三、體貼服務(wù) 是匯人網(wǎng)人力資源管理師考試通過率高的堅強后盾

　　剛剛參加過9月份考試的匯人網(wǎng)·142期二級劉萍同學(xué)的說，匯人網(wǎng)每一個班級都有一位班主任，每一位班主任都很細(xì)心，也很熱心。簽到，協(xié)助上課，組織活動，準(zhǔn)備資料。班主任還一直跟隨我們上課，學(xué)習(xí)，也參加考試。所以，課余他們經(jīng)常把自己的學(xué)習(xí)知識點和心得點分享給我們，我們的分享渠道是QQ群。資料也是很全很細(xì)。

　　十年磨一劍，匯人網(wǎng)的人力資源培訓(xùn)工作已經(jīng)穩(wěn)穩(wěn)的走在上海人力資源培訓(xùn)界的前頭，他一直是上海人力資源培訓(xùn)行業(yè)的翹楚，引領(lǐng)著上海人力資源培訓(xùn)行業(yè)，學(xué)子也遍布整個上海。如今，氣勢依然如虹，記者在匯人網(wǎng)的招生簡章上看到，匯人網(wǎng)金秋11月份將在黃河路總部連開五個人力資源培訓(xùn)班，這在上海乃至全國人力資源培訓(xùn)業(yè)尚屬首次，預(yù)示匯人網(wǎng)的人力資源培訓(xùn)工作將迎來一個新的高峰。匯人網(wǎng)CEO王偉杰博士也在這里鄭重的向社會各界人士承諾：匯人網(wǎng)將會始終以最優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)課程和最體貼的教學(xué)服務(wù)跟隨著每一位來匯人網(wǎng)培訓(xùn)的學(xué)員，以幫助學(xué)員順利通過人力資源管理師的考試，從而在人力資源工作上踏上新的征途!