中國(guó)人力資源前沿網(wǎng)經(jīng)過一段時(shí)間的有獎(jiǎng)?wù)髅诒姸?/span>HR學(xué)員和社會(huì)支持者的群策群力和集思廣益下，自2012年7月1日起，原中國(guó)人力資源前沿網(wǎng)正式更名為匯人網(wǎng)，取“匯集人力資源人才，發(fā)展人力資源事業(yè)”之意。起名者為匯人網(wǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的一名人力資源管理師二級(jí)學(xué)員，該同學(xué)已獲得匯人網(wǎng)CEO王偉杰博士親筆簽名的8000元課程券一張。據(jù)了解，獲此殊榮的周同學(xué)已經(jīng)將課程券成功兌換了匯人網(wǎng)·人力資源系列的三個(gè)精品實(shí)戰(zhàn)課程。

2003年8月，匯人網(wǎng)（www.hr163.com）受國(guó)家勞動(dòng)保障部門委托在全國(guó)范圍內(nèi)首家開辦人力資源管理師培訓(xùn)（曾用名：西恩培訓(xùn)國(guó)際機(jī)構(gòu)），由上海知名人力資源管理專家、勞動(dòng)關(guān)系專家、上海勞動(dòng)關(guān)系研究中心主任、亞洲人力資源開發(fā)與管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事王偉杰博士聯(lián)合上海知名企業(yè)HR總監(jiān)（寶鋼、移動(dòng)、外服、西門子、阿爾卡特等）、各大高校專家學(xué)者（復(fù)旦、交大、同濟(jì)、華師大等）創(chuàng)辦。

人力資源管理師培訓(xùn)——匯人網(wǎng)王牌項(xiàng)目

匯人網(wǎng)CEO王偉杰博士說，匯人網(wǎng)成立十周年，在上海乃至全國(guó)最有名且最有實(shí)力的王牌項(xiàng)目是人力資源管理師的考證培訓(xùn)，每年人力資源管理師一二三級(jí)開班超過40個(gè)，學(xué)員逾1500人，累計(jì)培訓(xùn)各類人力資源學(xué)員10000余人，平均通過率86%，教學(xué)質(zhì)量得到歷屆學(xué)員的一致好評(píng)。憑借專注專一的敬業(yè)精神（滬上第一家、也是唯一一家將人力資源培訓(xùn)作為核心項(xiàng)目的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）、先進(jìn)實(shí)用的教學(xué)模式（全國(guó)獨(dú)創(chuàng)的人力資源理論、實(shí)戰(zhàn)操作、應(yīng)試過關(guān)“三位一體”實(shí)用教學(xué)模式）以及最具有權(quán)威性的師資培訓(xùn)力量（培訓(xùn)導(dǎo)師由來自世界500強(qiáng)中國(guó)分公司、中國(guó)名企的人力資源總監(jiān)、上海人力資源管理職業(yè)資格鑒定開發(fā)組主要成員、人力資源管理職業(yè)資格考試的閱卷老師和面試考官三大強(qiáng)勁師資力量擔(dān)任），匯人網(wǎng)已成為上海培訓(xùn)規(guī)模最大、實(shí)力最強(qiáng)、培訓(xùn)人數(shù)最多、知名度最高的人力資源培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。據(jù)了解，的確如此，早在2011年6月，匯人網(wǎng)已被上海人力資源部門評(píng)比為上海人力資源管理師培訓(xùn)第一品牌。各類數(shù)據(jù)和事實(shí)證明匯人網(wǎng)在上海眾多人力資源培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中脫穎而出也是實(shí)至名歸。

人力資源系列精品實(shí)戰(zhàn)課程——HR成功升職、加薪、跳槽必備課程

2007年6月，匯人網(wǎng)受亞洲人力資源與開發(fā)協(xié)會(huì)（協(xié)會(huì)總部位于香港，王偉杰博士擔(dān)任該協(xié)會(huì)常務(wù)理事）的委托，在中國(guó)大陸范圍內(nèi)負(fù)責(zé)【注冊(cè)人力資源管理師】的認(rèn)證和管理工作（認(rèn)證網(wǎng)站：www.chrp.cc）。鑒于該證書在國(guó)際上的廣泛認(rèn)可，受到外資企業(yè)HR的高度青睞，現(xiàn)有會(huì)員已經(jīng)達(dá)到3600人以上。

據(jù)匯人網(wǎng)·CEO王偉杰博士介紹，匯人網(wǎng)【注冊(cè)人力資源管理師】下設(shè)的人力資源系列精品實(shí)戰(zhàn)課程有：勞動(dòng)法務(wù)師、薪酬福利師、績(jī)效管理師、人才招聘師、職業(yè)培訓(xùn)師和心理援助師六個(gè)課程，涵蓋人力資源六大模塊，主要針對(duì)人力資源工作中遇到的具體實(shí)務(wù)操作問題而開設(shè)，講述人力資源管理具體問題的解決方法和技巧，可以讓人力資源入門者通過經(jīng)驗(yàn)豐富的名企實(shí)戰(zhàn)派HR總監(jiān)、上海市勞動(dòng)關(guān)系專家獨(dú)門傳授的實(shí)際運(yùn)用的操作技巧迅速掌握相關(guān)技能，從而獲得領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)；讓已經(jīng)有幾年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)但面對(duì)具體問題還是力不從心的人力資源工作者不再為工作中的很多實(shí)際問題而苦惱，通過學(xué)習(xí)立刻提升職業(yè)能力，成為一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富極具潛力的人力資源職場(chǎng)達(dá)人。

心理咨詢師培訓(xùn)——HR和心理學(xué)愛好者不可或缺的培訓(xùn)課程

2008年6月，王偉杰博士，攜匯人網(wǎng)聯(lián)合國(guó)家勞動(dòng)保障部唯一授權(quán)機(jī)構(gòu)—中國(guó)華夏心理教育機(jī)構(gòu)（王偉杰先生現(xiàn)為華東師范大學(xué)心理學(xué)院博士研究生、客座研究員），于上海開辦心理咨詢師培訓(xùn)（培訓(xùn)網(wǎng)站：心智網(wǎng)www.xinzhi99.com）;提供心理咨詢師的面授輔導(dǎo)與遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育相結(jié)合的靈活培養(yǎng)方式?，F(xiàn)已培訓(xùn)學(xué)員1500余人。

HR不得不懂心理學(xué)，HR本身就是一位心理咨詢師。人本主義的人力資源，其中有一條原則就是人不是機(jī)器，而是有感情的動(dòng)物。既然有感情，就必然會(huì)體現(xiàn)在工作當(dāng)中。作為公司的一名HR，和公司員工面談將會(huì)是每天的重要工作之一，面談基層的員工，面談經(jīng)理，面談新人，也面談老人。一個(gè)人工作的能力和狀態(tài)，來自于他的心理意愿和心理狀態(tài)，最根本的績(jī)效管理，在于管理一個(gè)人的內(nèi)心。而HR的角色，就是一名心理咨詢師。

匯人網(wǎng)——新的起點(diǎn)，新的高峰

更名之后的匯人網(wǎng)簡(jiǎn)短、易記、大氣，兒童節(jié)當(dāng)日正式更名預(yù)示著匯人網(wǎng)將以此作為一個(gè)新的起點(diǎn)，迎接新的高峰。在王偉杰博士的帶領(lǐng)下，匯人網(wǎng)將匯聚更多優(yōu)秀的人力資源學(xué)員，為企業(yè)輸送更多專業(yè)的人力資源人才，成為想學(xué)人力資源課程的職場(chǎng)人士首選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)招聘優(yōu)秀HR專業(yè)人士的首要基地，通過權(quán)威的HR考證培訓(xùn)和HR精品實(shí)戰(zhàn)課程晉升培訓(xùn)以及高質(zhì)量的心理咨詢師的培訓(xùn)，匯人網(wǎng)一定可以把各位HR學(xué)員打造成專業(yè)、高端的HR職場(chǎng)精英，讓HR學(xué)員滿載而歸，讓企業(yè)聘到得力的戰(zhàn)略伙伴。