電通集團（Dentsu Group Inc.）宣布過渡到一個新的全球集成領導架構，旨在加速企業(yè)轉型并促進卓越運營。電通集團將從電通日本網絡（DJN）和電通國際（DI）這兩個業(yè)務部門轉變?yōu)槿?quot;一個管理團隊"架構，在日本、美洲、歐洲、中東和非洲，以及亞太地區(qū)這四個區(qū)域開展業(yè)務。"一個管理團隊"由總裁兼首席執(zhí)行官Hiroshi Igarashi領導。電通集團將通過建立一個新的客戶支持平臺來加強其客戶服務，從而在全球層面提升客戶體驗，并推行整合增長解決方案（IGS），將集團內的各種能力整合到一起。電通集團將整合其在全球范圍內的每一項公司職能，建立一個通用管理平臺。2022年9月15日，電通集團將設立一個專責整合辦公室，以順暢推動轉型進程。

隨著這些變革，電通國際全球首席執(zhí)行官的職責將被終止，Wendy Clark將離開電通國際，自2022年12月31日起生效。屆時， Clark女士還將卸任公司董事兼執(zhí)行官職務。在此之前，她將保持目前的職位并繼續(xù)努力，公司將提供有關其新的全球管理架構的更多詳細信息，包括高級管理層陣容的變更。（美通社,2022年9月7日東京）