《財(cái)富》世界500強(qiáng)發(fā)布，碧桂園躍升114位 | 美通社頭條

2018-07-20 20:39

2018.7.20 星期五

碧桂園世界500強(qiáng)排名上升114位

繼去年首次上榜之后，碧桂園集團(tuán)以335.7億美元的營(yíng)業(yè)收入再次上榜，并且排名躍升114位，至353位，成為榜單中排名提升最快的公司之一。2017年碧桂園合同銷售5508億元人民幣，躍居行業(yè)第一。2018年上半年，碧桂園實(shí)現(xiàn)合同銷售額4124.9億元人民幣，同比增長(zhǎng)42.8%。在穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)之外，碧桂園集團(tuán)還積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，截至目前，累計(jì)向社會(huì)捐款超過42億元人民幣。今年碧桂園還把扶貧提升到主業(yè)的高度，支持國(guó)家精準(zhǔn)扶貧和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，在9省14縣開展整縣精準(zhǔn)扶貧鄉(xiāng)村振興的結(jié)對(duì)幫扶。（美通社,2018年7月19日佛山）

消息來源：碧桂園

上汽集團(tuán)世界500強(qiáng)第36名，全球汽車行業(yè)中名列第7

上海汽車集團(tuán)股份有限公司以2017年度合并報(bào)表1288.19億美元的銷售收入名列世界500強(qiáng)第36位，在此次上榜的中國(guó)企業(yè)中排名第9，在全球汽車行業(yè)中名列第7。通過努力建設(shè)創(chuàng)新策源能力，上汽發(fā)展能級(jí)全面提升，在行業(yè)內(nèi)形成強(qiáng)大的先發(fā)優(yōu)勢(shì)，由此上汽總市值也成功躍上4000億元大關(guān)，在全球汽車行業(yè)上市公司中排名第4（截至6月底）。上榜理由：

上汽集團(tuán)人工智能實(shí)驗(yàn)室于今年6月正式建立國(guó)內(nèi)汽車行業(yè)首家人工智能實(shí)驗(yàn)室。
新能源汽車不斷創(chuàng)新持續(xù)熱銷。今年上半年，上汽新能源車銷量達(dá)到5.7萬輛，同比增長(zhǎng)275%，增長(zhǎng)速度是市場(chǎng)平均水平的2倍多，中高端品牌形象已得到消費(fèi)者高度認(rèn)可。
“最后一公里”智能網(wǎng)聯(lián)汽車率先量產(chǎn)。不斷拓展與國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)的戰(zhàn)略合作，著力完善包括智能駕駛決策控制器、人機(jī)交互車機(jī)端系統(tǒng)等智能網(wǎng)聯(lián)產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)布局。
“一站式”共享出行解決方案。環(huán)球車享是由上汽創(chuàng)建的全球最大新能源分時(shí)租賃運(yùn)營(yíng)企業(yè)，現(xiàn)階段上牌運(yùn)營(yíng)車輛達(dá)到2.8萬輛，上線網(wǎng)點(diǎn)超過12000個(gè)，注冊(cè)會(huì)員逾275萬人。
2016年和2017年上汽海外銷售連續(xù)兩年排名全國(guó)第一。2018年上半年，上汽海外銷售近13萬輛，實(shí)現(xiàn)銷量翻番，已形成了泰國(guó)、澳新、南美等多個(gè)“萬輛級(jí)市場(chǎng)”。

（美通社,2018年7月20日上海）

消息來源：上汽集團(tuán)

日本和歐盟簽署自由貿(mào)易協(xié)定，每年或免除10億歐元關(guān)稅

Shinsei Corporate Management 報(bào)告說，日本和歐盟領(lǐng)導(dǎo)人簽署了日歐之間的里程碑式自由貿(mào)易協(xié)定，覆蓋全球近三分之一的 GDP，這是歐盟達(dá)成的此類最大協(xié)定，也是一項(xiàng)里程碑式的重大發(fā)展。在這之前不久，美國(guó)和其諸多貿(mào)易伙伴之間的貿(mào)易爭(zhēng)端不斷加劇，此時(shí)以隆重禮儀簽署這份協(xié)定將會(huì)促進(jìn)創(chuàng)造全球最大的一個(gè)自由貿(mào)易區(qū)。

Shinsei Corporate Management 指出，華盛頓最近分別對(duì)進(jìn)口的鋁和鋼鐵加征10%與25%的稅，此舉給歐盟和日本造成了一定的損害。歐盟則予以還擊，對(duì)像波本威士忌和哈雷戴維森摩托車這樣的美國(guó)商品加征關(guān)稅。與此同時(shí)，日本也采取了“報(bào)復(fù)”行動(dòng)，告知世界貿(mào)易組織，聲明該國(guó)保留以類似方式對(duì)待美國(guó)的權(quán)利，這是日本對(duì)其最為親密的一位盟友采取的非典型“防衛(wèi)行為”。

Shinsei Corporate Management 的分析師在周四表示，日本和歐盟之間的進(jìn)出口貿(mào)易金額在2016年達(dá)到1250億歐元（約合1464億美元），而此次簽署的自由貿(mào)易協(xié)定有可能每年免除10億歐元的關(guān)稅。（美通社,2018年7月20日東京）

消息來源：Shinsei Corporate Management

阿聯(lián)酋迪拜將開發(fā)中東最大唐人街，加強(qiáng)中阿商業(yè)往來

房地產(chǎn)開發(fā)商伊瑪爾 (Emaar) 宣布，為向居住在阿聯(lián)酋的中國(guó)僑民表示尊敬并加強(qiáng)與中國(guó)的商業(yè)往來，將在迪拜云溪港的零售區(qū)內(nèi)開發(fā)中東最大的唐人街項(xiàng)目。迪拜云溪港是一個(gè)占地6平方公里的大型開發(fā)項(xiàng)目，距離迪拜國(guó)際機(jī)場(chǎng)和標(biāo)志性建筑哈利法塔10分鐘路程。準(zhǔn)備興建的唐人街將坐落在迪拜云溪港的中心地帶。在建的世界最高樓迪拜云溪塔將在迪拜云溪港落成，這里云集了各種充滿活力的生活方式元素。迪拜云溪港依迪拜運(yùn)河而建，房屋設(shè)計(jì)優(yōu)雅，迪拜云溪塔、運(yùn)河河畔和 Ras Al Khor 野生動(dòng)物保護(hù)區(qū)的壯麗景色盡收眼底。（美通社,2018年7月19日阿聯(lián)酋迪拜）

消息來源：伊瑪爾

微軟2018年第四季度營(yíng)收301億美元，增長(zhǎng)17%

微軟公司美東時(shí)間周四發(fā)布了2018年第四季度財(cái)報(bào)。截至2018年6月30日，營(yíng)收為301億美元，同比增長(zhǎng)17%；運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)104億美元，同比增長(zhǎng)35%；凈利潤(rùn)為89億美元，合攤薄后每股利潤(rùn)為1.14美元。生產(chǎn)力和業(yè)務(wù)流程部門2018財(cái)年第四季度營(yíng)收97億美元，相比于去年同期增長(zhǎng)了13%，其中領(lǐng)英營(yíng)收同比增長(zhǎng)37%；智能云部門營(yíng)收為96億美元，同比增長(zhǎng)23%；更多個(gè)人計(jì)算部門營(yíng)收為108億美元，同比增長(zhǎng)17%，其中 Surface 營(yíng)收同比增長(zhǎng)25%至11億美元。（美通社,2018年7月20日美國(guó)雷德蒙德）

消息來源：微軟

波音公司投入3億美元為10萬美國(guó)員工提供更多職業(yè)機(jī)會(huì)

為了支持特朗普總統(tǒng)對(duì)美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)的承諾，波音公司承諾未來五年內(nèi)為超過10萬美國(guó)員工提供更多的職業(yè)機(jī)會(huì)。該公司此前宣布投入3億美元用于波音員工發(fā)展和社群建設(shè)，其中1億美元用于支持員工個(gè)人發(fā)展。波音將為員工提供更多工作相關(guān)的學(xué)習(xí)（包括培訓(xùn)和實(shí)習(xí)）、繼續(xù)教育、在職培訓(xùn)和技能提升。

波音公司將與 Degreed 合作，為各級(jí)員工提供在線課程、認(rèn)證類課程和學(xué)位課程。除此之外，波音公司已經(jīng)通過其波音領(lǐng)袖中心、“共同學(xué)習(xí)計(jì)劃”等每年為員工支付25000美元大學(xué)學(xué)費(fèi)和書雜費(fèi)。截至目前，波音公司已經(jīng)在“共同學(xué)習(xí)計(jì)劃”中投入超過10億美元。另外，波音將投資幾個(gè)重點(diǎn)技能培訓(xùn)項(xiàng)目，幫助員工提高技術(shù)技能，了解行業(yè)趨勢(shì)、工具和技術(shù)。最初的項(xiàng)目將側(cè)重于互聯(lián)網(wǎng)、工程和供應(yīng)鏈方面技能培養(yǎng)。（美通社,2018年7月19日芝加哥）

消息來源：波音公司

中國(guó)90后更具財(cái)務(wù)規(guī)劃意識(shí)，但擔(dān)憂未來財(cái)務(wù)狀況

昨日，上海交通大學(xué)上海高級(jí)金融學(xué)院與全球領(lǐng)先的金融服務(wù)機(jī)構(gòu)嘉信理財(cái)，共同發(fā)布了“2018年中國(guó)新富人群財(cái)富健康指數(shù)”。報(bào)告發(fā)現(xiàn)，有別于其他年齡群體，18-24歲的受訪者具備更強(qiáng)的財(cái)務(wù)規(guī)劃意識(shí)，他們?cè)谪?cái)務(wù)規(guī)劃次級(jí)指數(shù)的得分與去年相比提高了近10%。同時(shí)，該群體對(duì)當(dāng)下生活品質(zhì)要求更高，并對(duì)諸如購置房產(chǎn)、為結(jié)婚做準(zhǔn)備等影響未來財(cái)務(wù)狀況的因素表現(xiàn)出持續(xù)擔(dān)憂，這也是造成其財(cái)富滿意度與2017年相比驟降14%的原因。（美通社,2018年7月19日上海）

消息來源：嘉信理財(cái)

上班“長(zhǎng)肉”的十大原因，罪魁禍?zhǔn)资情L(zhǎng)時(shí)間久坐

美國(guó)人力資源服務(wù)商 CareerBuilder 對(duì)全美范圍內(nèi)1117名職場(chǎng)人士開展了一項(xiàng)調(diào)查，調(diào)查發(fā)現(xiàn)57%的人已經(jīng)超重，其中45%的人從事當(dāng)前工作時(shí)增重；調(diào)查對(duì)象中26%的人在當(dāng)前工作中體重增長(zhǎng)超過10磅（約9斤），11%的人增重超過20磅（約18斤）。調(diào)查還評(píng)選出十大導(dǎo)致體重增長(zhǎng)的原因及人數(shù)比例：