智聯招聘發(fā)布的《2016白領年終獎調查》顯示，只有39.5%的白領表示可以拿到年終獎，明顯高于2015年13.4%的比例，另外有9.6%的白領表示企業(yè)承諾會在年后發(fā)放年終獎。調查顯示，2016年年終獎的總體均值為12821元，整體水平較2015年略有上升，但仍低于2014年的13613元。金融行業(yè)和國企白領的年終獎均值最高，為1.7萬元。地區(qū)上，北京的年終獎均值最高，為15846元，上海、深圳和杭州分列其后。（美通社,2017年1月12日北京）
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金蝶集團年度員工大會上，金蝶重獎獲得年度“杰出創(chuàng)新獎”員工，頒發(fā)一套位于深圳、市場價值超過500萬的精裝房。這位幸運兒來自金蝶移動工作平臺“云之家”，其創(chuàng)新成果體現在對該APP的框架模式、與企業(yè)服務和應用數據的連接模式的重新定義，讓云之家特色的“輕應用”具備更強的連接能力。（美通社,2017年1月13日深圳）
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全球高等教育分析機構Quacquarelli Symonds 今日發(fā)布《QS 世界商學院250強》。亞太地區(qū)擁有五所全球頂尖的學院，兩所來自新加坡，兩所來自澳大利亞，一所來自印度。中國沒有學院入圍。全球頂尖的學院在就業(yè)和學術方面同時擁有領先的分數。在250所上榜學院中，有107所來自北美，82所來自歐洲，42所來自亞太地區(qū)，10所來自拉丁美洲，以及9所來自中東和非洲。（美通社,2017年1月13日倫敦）
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該計劃是普華永道推出的首個面向社會的人才培訓計劃，針對擁有0-5年工作經驗的新職場人，全日制為期12個月。You Plus創(chuàng)新性地融合了總共6個月的實踐培訓，學員有機會在普華永道和財富500強企業(yè)中展開培訓、積累實戰(zhàn)經驗。學員們會有一對一的導師指導，還有機會與各行業(yè)商業(yè)領袖深入溝通。（美通社,2017年1月12日上海）
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亞馬遜宣布將在未來18個月內為美國創(chuàng)造10萬個新增全職全福利就業(yè)崗位。到2018年年中，亞馬遜美國員工將超過28萬個。新增就業(yè)機會將主要遍布全國各個新開的運營中心。（消息來源：亞馬遜）
哈里斯民意調查顯示，在對美國國家發(fā)展方向的看法上，68%的美國人認為自己的國家沒有沿著正確的軌道發(fā)展，這種看法在女性和老年人（55歲及以上）群體中的比例更高。在經濟展望方面，37%的美國人認為2017年美國經濟將維持現狀，36%的人認為會有所改善，27%的人則認為經濟會惡化。另外，男性和高收入群體對未來的經濟更加看好。（美通社,2017年1月12日紐約）
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知名少兒編程教育公司編程貓正式宣布和東方夢工廠達成戰(zhàn)略合作，“功夫熊貓阿寶”動畫形象將首次跨界教育，出現在“編程一小時”開放課堂的編程課程軟件中，該課程將在全國中小學生中進行試點推行。這一線上課程，也利用互聯網打破了地域與教育資源的限制，讓包括北上廣深等一、二線城市、偏遠山區(qū)以及海外各地的青少年都能接觸并學習到先進的編程思維。（美通社,2017年1月13日上海）
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微軟加速器北京的14家團隊，在第八期展示日上分享了各自的創(chuàng)新產品與服務。截至目前，微軟加速器8期共成功加速了140家初創(chuàng)公司，其產品和服務覆蓋了超過5億個人用戶和100萬家企業(yè)客戶。這些公司有93%以上獲得新一輪融資，總估值超400億元人民幣，估值增長比率超過600%。（美通社,2017年1月12日北京）
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伽藍集團于去年9月29日成為全球第一家利用3D生物打印技術打印出亞洲人皮膚的企業(yè)。擁有了生物打印皮膚這種體外三維結構的有機體，就可以利用它做更多的研發(fā)，包括原料功能測試、化妝品功效評估、藥物開發(fā)，以及各種各樣推動生物技術發(fā)展的機理性研究。（美通社,2017年1月13日上海）
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